Aká zmena v dôchodkoch nastane 7.11. Dôchodková reforma v Rusku

Vo všeobecnosti sa zvýšenie platieb poskytovaných dôchodcom uskutočňuje podľa plánu. Konštrukciou takýchto plánov je poverená vláda. Koncom roka 2015 bol na federálnej úrovni prijatý ďalší zákon (č. 385), ktorý na štátnej úrovni stanovil absenciu plánovaného zvyšovania dôchodkového zabezpečenia. Toto pravidlo sa vzťahuje iba na dôchodcov, ktorí neprerušili svoju pracovnú činnosť.

Právny akt bol síce prijatý koncom roka 2015, no ustanovil pravidlá upravujúce vzťahy, ktoré vzniknú v budúcnosti. Tento zákon bude platný minimálne do roku 2018.

Situácia, ktorá sa vyvinula v právnej oblasti, je pre dôchodcov, ktorí sa rozhodli pokračovať vo všeobecnej práci, dosť nepríjemná.

Dôvodom takéhoto nepríjemného kroku zo strany zákonodarcu je túžba znížiť zaťaženie štátnej pokladnice. Ekonomická situácia v krajine je pomerne zložitá a vyžaduje si určité obmedzenia pri vynakladaní dostupných finančných prostriedkov.

Ustanovenia týchto legislatívnych zmien sa týkajú indexácie tých úspor, ktoré sú klasifikované ako poistné dôchodky. Ich indexácia by sa mala vykonávať v závislosti od ročných ukazovateľov preukazujúcich úroveň inflácie.

Nezabudnite, že výpočet časového rozlíšenia dôchodkov pre osoby, ktoré odchádzajú do dôchodku, sa vykoná pomocou indexačných ukazovateľov. Takýto výpočet sa bude vykonávať od okamihu skončenia výkonu pracovných funkcií. Dôchodca do tohto momentu nemôže počítať s dodatočnými náhradami, ktoré nie sú stanovené platnými normami zákonodarstva.

Platby, ktoré môžu dostávať dôchodcovia spriaznení so zamestnávateľmi pracovnoprávnymi vzťahmi

V tomto roku má právo na jednorazovú výplatu každý dôchodca, ktorému štát vypláca sociálny dôchodok. Výška takejto dodatočnej platby bude 5 000,00 rubľov.

Výplata bola vykonaná spolu s časovým rozlíšením a poskytnutím dôchodku za január. Právo na získanie finančných prostriedkov majú všetci občania, ktorí získali štatút dôchodcu do konca roka 2016.

Otázku účtovania dodatočných platieb zvážili a vyriešili vládne sily ešte v auguste. Takáto platba je v skutočnosti náhradou za predtým vykonanú indexáciu, ktorá bola určená pre tých dôchodcov, ktorí poberajú starobný dôchodok. Ustanovenia o indexácii sa nevzťahovali na dôchodcov vo formálnom zamestnaní. Vysoká miera zaťaženia rozpočtu našej krajiny v súčasnosti neumožňuje vládnym silám rozhodovať o výraznejšom stupni indexovania.

Plánovaná platba všetkým dôchodcom v krajine sa stáva dôvodom na nájdenie dodatočných finančných prostriedkov vo výške viac ako 200 miliárd rubľov. V prípade, že by sa indexácia uskutočňovala v plnom rozsahu na základe predtým existujúcich právnych aktov, na jej implementáciu by sa vynaložilo 550 miliárd rubľov. viac.

Nedá sa povedať, že takéto kroky vlády sú úplne pozitívne. Treba poznamenať, že takúto jednorazovú platbu, ktorú dôchodcovia dostanú v bežnom roku, nemožno akceptovať na výpočet následnej indexácie.

Peňažné ekvivalenty emisných kvót

Predtým demonštrovaný systém časového rozlíšenia platieb, ktoré sa poskytujú dôchodcom, bude fungovať v priebehu niekoľkých nasledujúcich rokov. Zmeny v takomto systéme môžu a budú spôsobené výlučne zmenou právnych noriem upravujúcich konanie v oblasti dôchodkovej legislatívy. Najvýraznejšie takéto zmeny budú pre tých dôchodcov, ktorí nehodlajú prestať pracovať.

Je dôležité si uvedomiť, že žiadne legislatívne zmeny v tejto problematike nespôsobia zmenu postupu pri výpočte sociálnych dávok. Ako zákonodarcovia ubezpečujú, sociálne nechránené kategórie občanov budú naďalej dostávať svoje platby, berúc do úvahy percento indexácie.

Zložitosť v ruskom hospodárskom sektore nebude môcť mať nezvratný vplyv na dôchodkové zabezpečenie. Vláda stále nachádza prostriedky na zvýšenie výplat dôchodkov a realizuje ich zákonom stanoveným spôsobom

Prepočet výplat dôchodkov sa podľa tradície uskutoční v auguste tohto roka. Takýto prepočet má zosúladiť výpočet dôchodkov s prihliadnutím na zmeny, ktoré nastali v kapitalizačnom dôchodkovom systéme.

Body, ktoré dôchodca získal za uplynulý rok, sa zohľadnia a zvýšia poistnú časť platby. Maximálny počet bodov môže dosiahnuť tri.

Už dnes sa jedno individuálne skóre rovná 78,58 rubľov. Skóre nahromadené za posledný rok je 74,27 rubľov. Hodnota skóre sa každým rokom zvyšuje.

Pre tých občanov, ktorí síce majú nárok na výplatu dôchodku, no nevyužívajú ho, koeficient zvýšenia zostane zachovaný.

V takýchto situáciách nezáleží na tom, aké úmysly má občan: či chce pokračovať vo svojej pracovnej činnosti alebo sa jednoducho neponáhľa s postupom registrácie.

Každý takýto rok čakania sa nazýva milostivý rok. Tieto časové obdobia umožňujú zvýšiť fixnú a poistnú zložku výplaty dôchodku. Odložením výplaty dôchodku o 10 rokov sa poistná časť dôchodku zvýši o 2,32-násobok a pevná časť o 2,11-násobok.

Evidencia príplatkov

Zamestnanci, ktorí sú v dôchodkovom veku a rozhodli sa odísť, majú možnosť uplatniť si právo na výplatu dôchodku. Za týmto účelom sa musí občan obrátiť s osobnými dokladmi na oddelenie PZ pôsobiace v mieste jeho bydliska alebo na MFP. V súčasnosti je možné požiadať o dôchodok prostredníctvom elektronických postupov.

Pri podávaní žiadosti budete potrebovať:

• vyplňte jednotný formulár žiadosti. Vzor takéhoto dokumentu je dostupný v každej pobočke PF aj na oficiálnej stránke PF;
• predložiť občiansky pas, ktorý umožňuje identifikáciu žiadateľa;
• poskytnúť dokumenty potvrdzujúce ukončenie pracovnej činnosti osoby. Povinná prezentácia je pracovný zošit.

V niektorých individuálnych prípadoch môžu zamestnanci PF požadovať inú dokumentáciu. Preto je potrebné informácie o požadovanom balíku dokumentov získať individuálne. Získanie individuálnej konzultácie od pracovníka PF umožní žiadateľovi vyhnúť sa opakovaným návštevám štátneho orgánu a strate vlastného času v radoch.

Občan má možnosť predložiť doklady do posledného májového dňa tohto roku. Už od prvého letného dňa bude PF zbierať takéto informácie automaticky.

Po obdržaní potrebných údajov pracovníci PF vykonajú potrebné výpočty. Dokumenty sa oplatí predložiť iba tým dôchodcom, ktorí dostali takýto štatút v období od 10.01.2015 do 31.03.2016. Pravidlo zostáva v platnosti od roku 2018.

Funkcia prepočtu uskutočneného v auguste

Osoby, ktoré dosiahli vek poberajúci dôchodky, ale naďalej vykonávali svoje pracovné povinnosti na základe pracovnej zmluvy, nemôžu požiadať orgány dôchodkového fondu o prepočet. Takéto úkony budú zamestnanci PF vykonávať automaticky. Na prepočet teda nie je potrebná ani žiadosť dôchodcu.

Prepočet, ktorý sa uskutoční v auguste, sa vykonáva s prihliadnutím na body, ktoré sa nazbierali minulý rok. Maximálne zvýšenie dôchodkov pre zamestnané osoby môže byť 235 rubľov, čo sa bude rovnať trom bodom.

Občan má možnosť získať v roku 2018 8,26 bodu ovplyvňujúceho zvýšenie jeho dôchodku.

Z vyššie uvedeného v tomto článku vyplýva, že najväčšia časť dôchodcov, ktorí pokračujú v pracovnom pomere, môže očakávať prepočet vo vzťahu k plnej výške ich vlastného zárobku.

Otázka zvyšovania výšky platieb je jeden z hlavných tak pre samotných dôchodcov, ako aj pre vládu v rámci jej implementácie Stratégie dlhodobého rozvoja dôchodkového systému. Táto problematika sa v súčasnosti stáva obzvlášť aktuálnou v dôsledku rastu indexu spotrebiteľských cien a následne rastúcej inflácie a nestability v sociálnej sfére.

Pri druhej možnosti môže byť poistná suma zvýšená z dôvodu nezaúčtovaných platieb:

• pri priradení jedného z druhov poistného plnenia;
• pri prenose z jedného do druhého;
• alebo pri predchádzajúcom prepočte.

Prepočet dôchodkov pre pracujúcich dôchodcov

Pre pracujúcich poberateľov dôchodkových dávok ide o zmenu výšky dôchodku v súvislosti s pokračovaním pracovnej činnosti, a teda pokračovaním prevodu poistného zo strany zamestnávateľa do dôchodkového fondu. Takéto zvýšenie sa uskutočňuje každoročne 1. augusta neohlásene a v podstate ide o úpravu, keďže závisí od platu konkrétny dôchodca.

Prvýkrát prepočet podľa nových pravidiel zákona "O poistných dôchodkoch" bola vykonaná od 1.8.2016 s prihliadnutím na poistné za celý predchádzajúci rok.

Výška platby sa teraz zvyšuje o hodnotu dôchodkových bodov (PPI). Okrem toho maximálna hodnota IPC, ktorá sa berie do úvahy pri takomto prepočte, je stanovená zákonom:

• nie viac ako 3,0- pre občanov, ktorí si v danom roku netvoria dôchodkové sporenie;

• nie viac ako 1 875 - pre občanov prevádzajúcich prostriedky na kapitalizačný dôchodok.

Prepočet platieb pracujúcim dôchodcom sa vykonáva na základe čl. 18 zákona "O poistných dôchodkoch". Zvýšte množstvo a zvýšenú sumu dôchodku možno určiť podľa vzorca:

SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK),

• SP 2- výška poistného po prepočítaní,
• SP 1- výška poistného pred zvýšením,
• IPK- individuálny koeficient k 1. januáru roku, v ktorom došlo k zvýšeniu,
• SPK- hodnotu dôchodkového koeficientu ku dňu, od ktorého sa prepočet vykonáva.

Petr Ivanovič poberá starobný dôchodok a naďalej pracuje. Od 1.8.2018 má nárok na prepočet s prihliadnutím na nazbierané body za rok 2017. V minulom roku bol priemerný mesačný plat Petra Ivanoviča 15 000 rubľov. Preto ročný plat: 15 000 x 12 = 180 000 rubľov.

Sadzba príspevku na platbu poistného je 16 %, pretože fondový dôchodok sa netvorí. Platby za poistný dôchodok prevedené za rok: 180 000 x 0,16 \u003d 28 800 rubľov.

Na prevod tejto sumy na body je potrebné ju vydeliť sumou ročných príspevkov z maximálnej mzdy v roku 2017 (876 000 x 0,16 \u003d 140 160 rubľov):

• 28800 rubľov / 140160 rubľov x 10 = 2,055 bodu.

Náklady na 1 bod v roku 2018 sú 81 rubľov 49 kopeckov. Dôchodok Petra Ivanoviča je v súčasnosti 10 000 rubľov.

Na základe všetkých vyššie uvedených údajov vypočítame výšku platby po budúcej úprave 1. augusta 2018:

• 10 000 + (2 055 x 81,49) \u003d 10 000 + 167,46 \u003d 10 167,46 rubľov.

Veľkosť zvýšenia dôchodku Petra Ivanoviča bude teda 167,46 rubľov a výška platby bude 10 167,46 rubľov.

Prepočet financovanej časti dôchodku

Tento typ prepočtu sa vykonáva na základe čl. 8 zákonov "O kapitalizačnom dôchodku" 1. augusta ročne neformálnym spôsobom pre občanov poberajúcich financované alebo urgentné dôchodkové platby.

Zvýšenie výšky platieb pre tento typ dôchodku je možné v týchto prípadoch:

• výnosy z investícií dôchodkové sporenie;
• príjem platieb nie sú zahrnuté v menovaní túto časť dôchodku (napr. ak sa občan naďalej zúčastňuje programu štátneho spolufinancovania).

Táto zmena vo výplate kapitalizačného dôchodku je v skutočnosti úpravou a má individuálnu povahu, pretože závisí od prijatých príspevkov na osobný účet.

Prepočet dôchodkov žien na deti

Po dôchodkovej reforme sa od roku 2015 pri výpočte dôchodku začal zohľadňovať nielen čas práce, ale aj ďalšie doby započítané do doby poistenia (nepoistenia). Jednou z nich je obdobie starostlivosti o dieťa, za ktoré sa priznáva 1,8 dôchodkového bodu za celý rok starostlivosti.

Pred dôchodkovou reformou takéto obdobia neovplyvnili výšku dôchodku, ale teraz majú ženy možnosť míňať a dostávajú zvýšenie dôchodku. Takýto prepočet sa vykonáva deklaratívnym spôsobom, t.j. žiadosť zavedeného formulára sa podáva dôchodkovému fondu Ruskej federácie.

Na získanie nároku na započítanie dôchodkových bodov za obdobia starostlivosti o dieťa je však často potrebné čiastočne sa vzdať predtým priznaného dôchodku a požiadať FIU so žiadosťou o vymenovanie nového, v ktorom je možnosť s takouto náhradou sa bude počítať. Zároveň sa pri prepočítavaní bodov môže skrátiť dĺžka služby.

Prepočet, keď dôchodca dosiahne 80 rokov

V tomto prípade sa to stáva zvýšenie výšky fixnej ​​platby. Pre občanov starších ako 80 rokov sa zvýšenie vykoná v dvojnásobnej výške automaticky, pričom sa zohľadnia údaje z pasu dostupné v súbore platieb.

Malo by sa pamätať na to, že právo na získanie druhej základnej platby po dosiahnutí veku 80 rokov môže uplatniť do iba príjemcovia.

• Občania, ktorí poberajú pozostalostnú dávku, musia prejsť na starobný dôchodok, aby získali právo na dvojitú fixnú platbu, o ktorú musia podať príslušnú žiadosť FIU.
• Dôchodcovia poberajúci tiež nemajú nárok na dvojnásobok základnej sumy.

Dôchodok pri zmene skupiny postihnutia

Pri zmene skupiny zdravotného postihnutia z jednej na druhú sa prepočítanie výšky platby vykoná bez žiadosti odo dňa založenia ďalšej skupiny. Podkladom pre takýto prepočet je potvrdenie o prehliadke zaslané orgánmi lekárskej a sociálnej odbornosti územnému orgánu PFR v mieste registrácie dôchodcu.

Za zmienku stojí, že zvýšenie fixnej ​​sumy pri zmene skupiny zdravotného postihnutia súvisí aj s platbou poistného na starobu a invaliditu. Pre zdravotne postihnutých občanov skupiny I sa platí fixná platba v dvojnásobnej veľkosti.

Žiadosť na dôchodkový fond o prepočet dôchodku

Občan poberajúci výplatu dôchodku má právo požiadať o zmenu vyplácanej sumy v prípade zmeny okolností ovplyvňujúcich jeho výšku.

prepočet pevnej sumy môže ísť o tieto prípady:

• zmena počtu závislých osôb;
• zmena bydliska na Ďaleký sever alebo oblasť, ktorá sa mu rovná;
• získanie práva na predčasný dôchodok v súvislosti s dĺžkou služby odpracovanej na Ďalekom severe;
• zmena kategórie príjemcu poistného pre stratu živiteľa rodiny v súvislosti so stratou druhého rodiča;
• sťahovanie z vidieka do iného bydliska.

Dôvody na implementáciu prepočet poistného dôchodku sú:

• zmena počtu nazbieraných bodov za predchádzajúci rok;
• zmena výšky dôchodkových koeficientov.

O prepočet dôchodku môžete požiadať osobne alebo prostredníctvom zástupcu kontaktovaním oddelenia PFR v mieste dôchodkového prípadu, prostredníctvom multifunkčného centra, pošty alebo osobného účtu na stránke PFR.

Aplikácia musí mať nasledujúce informácie:

• informácie obsiahnuté v občianskom pase;
• dôvod, ktorý je základom prepočtu;
• zoznam priložených dokumentov.

Na vyplnenie žiadosti budete potrebovať: cestovný pas a SNILS, ostatné doklady je možné od žiadateľa požadovať len v prípade, že nie sú dostupné v štátnych orgánoch. Toto pravidlo upravuje zákon o poskytovaní verejných služieb č. 210-FZ z 27. júla 2010.

Posudzuje sa písomné odvolanie do piatich pracovných dní odo dňa prevzatia so všetkými potrebnými dokladmi, alebo odo dňa prevzatia posledného chýbajúceho dokladu.

Kedy dochádza k úprave dôchodku?

Zmena výšky vyplácaného dôchodku neformálnym spôsobom sa koná každoročne 1. augusta. Takáto úprava platieb dôchodkov sa vykonáva:

1. s prihliadnutím na prijaté platby na poistný dôchodok;
2. berúc do úvahy platby prijaté za financovaný dôchodok.

Dôvodom tejto zmeny je zvýšenie sumy dôchodkového koeficientu za predchádzajúci rok.

Ďalšie zvýšenia sumy hotovosti sa vykonávajú:

• od 1. dňa nasledujúceho mesiaca po zmene okolností, zníženie sumy platby;
• od 1. dňa nasledujúceho mesiaca po prijatí žiadosti o prepočet nahor platby.

Existujú však osobitné prípady týkajúce sa dátumu vzniku práva na prepočet:

• pri dosiahnutím veku 80 rokov- odo dňa dosiahnutia stanoveného veku;
• pri zmena skupiny postihnutia- odo dňa vzniku invalidity (okrem prípadov priradenia skupiny, pri ktorej dochádza k prepočítaniu smerom nadol, potom zmena sumy nastane od nasledujúceho mesiaca).

Záver

Prepočítanie výplaty dôchodku je splatné príjemcom v Rusku. K zmene sumy dochádza buď na základe dokladov, ktoré sú už v dôchodkovom prípade k dispozícii, alebo v súvislosti s predložením nových dokladov občanom alebo vznikom nových okolností.

Na rozdiel od prepočtu je viac individuálny charakter pre dôchodcu, keďže zohľadňuje vlastnosti každého jednotlivca v určitom časovom období, napríklad dovŕšenie 80. roku veku, zmenu počtu vyživovaných osôb, zmenu skupiny zdravotného postihnutia.

Robia sa však prepočty hromadne, napríklad o tom, na koho osobné účty naďalej prichádzajú poistné zamestnávateľov. Okrem toho je možné prijímať dodatočné platby, v súvislosti s ktorými bol relatívne nedávno zavedený nový typ prepočtu, ktorý zohľadňuje takéto príspevky.

Na dôchodcov výrazne vplýva nestabilná ekonomická situácia v krajine, ktorá pretrváva už viac ako rok. Budúci rok ich čaká veľa zaujímavých zmien, ktoré pomôžu zlepšiť ich životnú úroveň.

Ide najmä o zvyšovanie veku odchodu do dôchodku a ďalšie body, ktoré nastanú v procese reformy dôchodkového systému.

Čo získajú pracujúci dôchodcovia v roku 2019

Najsenzačnejšou zmenou, ktorá dôchodcov čaká v budúcom roku, je zvýšenie veku odchodu do dôchodku, ktoré umožňuje požiadať o poistný dôchodok. Toto opatrenie podľa úradov prispeje k zlepšeniu trhu práce, kde je nedostatok pracovníkov, a zníži záťaž pre ekonomiku krajiny, pretože každoročne pribúda ťažko udržiteľných dôchodcov.

Platí tu vzorec – čím viac dôchodcov sa v krajine objaví, tým viac výdavkov sa na nich minie.

Na poznámku!
Dlhodobý vek odchodu do dôchodku v Rusku (55 pre ženy a 60 pre mužov) je jeden z najnižších na svete.

Stojí za pripomenutie, že najprv úrady plánovali zvýšiť vek odchodu do dôchodku pre ženy na 63 rokov a pre mužov na 65 rokov. Neskôr sa však rozhodli urobiť zmeny, po ktorých budú ženy chodiť na zaslúžený odpočinok o 60 rokov, a muži o 5 rokov neskôr. Do predčasného dôchodku môžu ísť len viacdetné matky.

Aké zmeny čakajú pracujúcich dôchodcov

Aby sa zabezpečila úplná implementácia inovácií, úrady stanovili prechodné obdobie, počas ktorého sa bude vek odchodu do dôchodku každý rok zvyšovať o jeden rok. Začne v roku 2019 a skončí v roku 2028.

Pre všetkých občanov, ktorí pôjdu do dôchodku, bude platiť osobitný režim. Vladimir Putin navrhuje zaviesť taký koncept ako „preddôchodkový vek“. To bude zahŕňať všetkých ľudí, ktorým zostáva 5 rokov do nástupu na zaslúžený odpočinok.

Ukazuje sa, že zmena sa dotkne kategórie obyvateľstva, ktorá v tomto roku nepresiahne 55 rokov u žien a 60 rokov u mužov.

Inovácie sa nebudú vzťahovať na tieto kategórie dôchodcov:

• kto odchádza do dôchodku skôr, ako sú stanovené lehoty;
• ktorí pracujú v škodlivých a ťažkých pracovných podmienkach;
• ktorí majú zdravotné problémy v dôsledku katastrof spôsobených človekom
• ktorí sa zúčastnili testov rôznych zariadení.

Budú dôchodky indexované pre pracujúcich dôchodcov?

Od budúceho roka začne platiť zákon o postupe pri prideľovaní výplaty dôchodkov. Vyššie bolo povedané, že v budúcom roku dôjde k zvýšeniu veku odchodu do dôchodku, ale zároveň sa úrady chystajú zvýšiť výšku dôchodku.

Otázka valorizácie dôchodkov trápi v poslednom čase každého, nielen súčasného dôchodcu, ale aj ľudí v preddôchodkovom veku.

Vykonávanie valorizácie a prepočtu dôchodkov podľa nových pravidiel

V posledných rokoch sa valorizácia dôchodkov vykonávala na základe výšky inflácie v minulom roku. V tomto prípade bol nárast peňazí v rámci 5 %. Nový zákon prijal nový spôsob indexovania.

Podľa nového zákona sa zvýši zvýšenie dôchodku. Je to prvýkrát, čo nárast prekročí očakávanú mieru inflácie. Orgány krajiny poznamenali, že veľkosť zvýšenia by bola 1 000 rubľov.

Na poznámku!
V roku 2016 pri miere inflácie 12,9 % bol nárast poistného dôchodku len o 4 %. V januári 2017 dostali všetci dôchodcovia jednorazovú platbu vo výške 5 000 rubľov, ktorá kompenzovala čiastočnú indexáciu za predchádzajúcich 12 mesiacov.

Pre každého dôchodcu bude výška zvýšenia stanovená individuálne. Ak je veľkosť jeho dôchodku veľká, bude aj zvýšenie veľké.

Harmonogram indexácie dôchodkov

Je vhodné pripomenúť, že prepočet dôchodku prebiehal raz ročne – vo februári. K zvýšeniu platieb dôchodkov došlo v apríli. Podľa nového uznesenia sa pri zvyšovaní dávok bude postupovať takto:

• raz ročne sa výška dôchodku zvýši;
• Termín prepočtu bude 1. januára.

Tento harmonogram bol schválený úradmi na 6 rokov dopredu. Prvá valorizácia dôchodku sa teda uskutoční od januára 2019. Ukazuje sa, že dôchodcovia dostanú zvýšenie o mesiac skôr ako zvyčajne.

Zvýšenie platieb dôchodkov od 1. februára bolo odôvodnené tým, že Federálny štátny štatistický úrad zverejňuje informácie o zvýšení cien za predchádzajúci mesiac až na začiatku nasledujúceho mesiaca. Čo sa týka ročnej miery inflácie, tá je známa už v posledných decembrových dňoch a v prvých januárových dňoch sa len upresňuje. Decembrové a januárové údaje sú podľa skúseností z minulých rokov úplne rovnaké. Preto je celkom prijateľné indexovať dôchodky na začiatku každého finančného roka, teda od 1. januára.

Do začiatku roka 2015 menovanie, výkon a postup vyplácania pracovných dôchodkov Rusom upravovali články zákona č. 173-FZ. Dnes má len niektoré pravidlá, ktoré upravujú určenie výšky dôchodku z poistenia práce a nie sú v rozpore s novou verziou zákona.

Nový zákon č. 400-FZ "o poistných dôchodkoch" nadobudol účinnosť začiatkom tohto roka a niektoré články (14, 15, 17) až v budúcom roku.

Nové ustanovenia zákona

Články 1 až 7 popisujú všeobecné ustanovenia o určení pracovných dôchodkov, ich druhy, možných príjemcov, odchod do dôchodku. Články upravujú tieto otázky:

• Ako ochranu Rusov v dôchodkovom veku štát zabezpečuje vymenovanie a zodpovedajúce vyplácanie dôchodkov (ústava a zákon č. 167-FZ).
• V oblasti poistných dôchodkov platia normy ruskej a medzinárodnej legislatívy.
• Článok 3 dešifruje pojmy poistná prax, dôchodok, dôchodkový koeficient a iné.
• Uvádzajú sa aj osoby, ktoré môžu požiadať o dôchodok, a druhy platieb.

Podmienky vyplácania dôchodku určujú články 8 až 10 (2. kapitola). Popísané sú všetky tri druhy platieb – pri starobe, strate živiteľa alebo po získaní invalidity. Odpracovanej dobe je venovaná celá 3. kapitola: odpracovaná doba, ktorá môže byť započítaná do jej zloženia, mimopracovné doby, ktoré sa zohľadňujú aj pri odslúžení, spôsob určenia a potvrdenia.

Štvrtá kapitola normalizuje určovanie výšky dôchodku a odhaľuje pojem fixná platba. Takže okrem skutočnej schémy výpočtu existujú možnosti na zvýšenie pevnej časti a prepočítanie veľkosti. Samostatne články 19 až 20 opisujú koncepciu podielu starobného dôchodku pre osobitné kategórie poberateľov: štátnych zamestnancov a skúšobný personál.

Články v kapitole 5 popisujú postup vymenovania, podmienky vymenovania/prepočítania, spôsoby výplaty alebo doručenia, možné zrážky z dôchodku. V článku 27 nového zákona o pracovných dôchodkoch sa opisuje postup vyplácania občanov, ktorí si zachovajú svoje práva na preferenčné dôchodky.

Kapitola 6 popisuje nuansy prideľovania preferenčných (predčasných) dôchodkov pre letecký personál, osoby, ktoré pracovali určitý počet rokov na Ďalekom severe alebo v nebezpečných odvetviach, ako aj prechodné ustanovenia. Záverečná 7. kapitola obsahuje zoznam prechodných ustanovení a nadobudnutie účinnosti tohto zákona.

Zásadné zmeny

Okrem zákona č. 400-FZ vstúpil do platnosti ďalší dôležitý dokument - zákon č. 424-FZ o kapitalizačnej časti dôchodku. Články týchto dvoch zákonov zaviedli niektoré zmeny v postupe výpočtu pracovného dôchodku Rusov. Hlavným je zrušenie samotného pojmu „pracovný dôchodok“. Od aktuálneho roka sa dôchodok rozdelí na 2 časti, absolútne nezávislé – kapitalizačnú a poistnú.

Zmeny v roku 2015:

• Zvýšenie minimálnej doby poistenia potrebnej na spracovanie platby. Ak predtým stačilo mať prax 5 rokov (poistenie), teraz sa toto číslo zvýšilo na 6 rokov. Okrem toho sa minimum bude každoročne zvyšovať o 12 mesiacov, kým do roku 2025 nedosiahne hranicu 15 rokov. V § 3 nového zákona sa hovorí o potrebe predĺženia služobného pomeru na získanie starobného dôchodku.
• Z hľadiska dôchodkových koeficientov došlo k zmenám. Od 1. januára je teda možné vydávať starobný dôchodok len vtedy, ak je individuálne skóre poberateľa 6,6 (s každoročným nárastom o 2,4). Inováciou tohto roka je IPC (individuálny koeficient). Vzorec na jej výpočet nie je jednoduchý, no veľkosť bude vždy priamo závisieť od platu budúceho dôchodcu, dĺžky služby a termínu dovolenky.
• Teraz sa obdobie, počas ktorého sa vypláca dôchodok, nezapočítava do dĺžky služby.
• Pre viacdetné rodiny je tu novinka – článok 12 im stanovuje právo na kompenzáciu dĺžky služby počas obdobia inšpekcie pre dieťa na jeden a pol roka a nie viac ako 6 (a skôr 4 roky) pre všetky deti.

Dôchodkový vek zostal rovnaký – 60/55 rokov, s výnimkou zvýhodnených dôchodkov. Napríklad práva zdravotníckych pracovníkov zostávajú rovnaké: môžu si vziať predčasnú dovolenku, ak spĺňajú požiadavky: 30 (25) rokov praxe v oblasti medicíny, koeficient najmenej 30.

Dôchodkový vek je stanovený v článku 27 federálneho zákona o pracovných dôchodkoch:

• horúca alebo podzemná skúsenosť zahŕňa skoré určenie platieb od veku občana 50/45 (muži / ženy);
• ťažké pracovné podmienky - 55/50 rokov, ak odborná prax presahuje alebo sa rovná 12,6/10 rokom;
• 50 rokov pre ženy - práca v textilnom priemysle 20 rokov alebo v niektorých zamestnaniach v poľnohospodárstve 15 rokov a pod.

V článku 28 zákona o pracovných dôchodkoch sa vymedzujú ďalšie kategórie dôchodcov, ktorí môžu počítať s predčasnými výplatami:

• ženy s 5 alebo viac deťmi a vychovávajúce každé z nich najmenej do 8 rokov;
• invalidi po vojenskom zranení - 55/50 rokov;
• zamestnanci Ďalekého severu (najmenej 15 rokov skúseností) - 55/50 rokov;
• zrakovo postihnutí (prvá skupina) - 50/40 rokov (skúsenosti - 15/10 rokov).

Nový postup prideľovania platieb je navrhnutý tak, aby sa znížilo „vyrovnanie“ v procese spracovania platieb. Teraz budú dostávať vyšší dôchodok tí pracovníci, ktorí počas svojho pracovného života dostávali „biele“ mzdy, majú dlhoročnú službu (namiesto predchádzajúcich 5 minimálnych rokov).

Od nového roka budú výšku dôchodku ovplyvňovať 4 hlavné faktory: výška platu, výška platených príspevkov, čas odchodu na dovolenku a dostupnosť všeobecných a špeciálnych skúseností.