პენსიის გადაანგარიშება ხანგრძლივი სამსახურისთვის. პენსიის გადაანგარიშება ხანდაზმულობის მიხედვით 40 წელზე მეტი ხნის პენსიის გამოცდილება

პენსია არის გარკვეული სახის ფინანსური გადახდა, რომელიც ყოველთვიურად კეთდება რუსეთის მოქალაქეების სასარგებლოდ, რომლებმაც დაასრულეს შრომითი საქმიანობა. სინამდვილეში, ეს ფინანსური სარგებელი გამიზნულია ხელფასების ჩანაცვლებისთვის. ყოველივე ამის შემდეგ, ადამიანი ჯანმრთელობის მიზეზების გამო უკვე ვერ ახერხებს სრულად მუშაობას.

გარდა ამისა, პენსია ეკისრებათ მოქალაქეებს, რომლებმაც მიაღწიეს ინვალიდობას საკუთარი ასაკის გამო. პენსიის ოდენობა შეიძლება იყოს ცვალებადი, იმის მიხედვით, თუ რომელ ქვეყანაში ცხოვრობს პენსიონერი, ასევე სხვადასხვა ფაქტორებზე. ამ სტატიაში განვიხილავთ, თუ რა სარგებელი შეგიძლიათ მიიღოთ 40 წელზე მეტი ხნის სამუშაო გამოცდილებით.

საპენსიო ასაკი

არასტაბილურია ის ასაკიც, რომელიც გულისხმობს პენსიის მიღების შესაძლებლობას. ამრიგად, ეკონომიკური ხასიათის გარკვეულმა ასპექტებმა და ცხოვრების დონის ცვლილებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს საპენსიო ასაკზე. იმ შემთხვევაში, თუ პენსიონერი დასაქმებულია, მაშინ მისთვის გათვალისწინებულია 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ პენსიის გადაანგარიშების პროცედურა. ეს გულისხმობს გარკვეული ფულადი პრემიის მიღებას უკვე ხელმისაწვდომი გადახდების ოდენობის გარდა.

რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეების პენსიაზე გასვლის ასაკი ბოლოს შეიცვალა 1932 წელს. 2017 წლამდე საპენსიო ასაკი იყო 55 წელი ქალებისთვის და 60 წელი მამაკაცებისთვის. თუმცა, ახალი კანონპროექტის მიხედვით, გეგმავენ საპენსიო ასაკის დაწესებას: მამაკაცებისთვის - სამოცდათხუთმეტი წელი, ქალებისთვის - სამოცდასამი წელი. სხვათა შორის, ამ კანონპროექტის საფუძველზე საპენსიო ასაკს ექვსთვიანი ყოველწლიური დამატებაა მოსალოდნელი. შედეგად, საპენსიო ასაკი გარკვეული დროის შემდეგ შეიძლება გაიზარდოს (მამაკაცები და, შესაბამისად, ქალები):

• 2017 წელს - 60,5 წელი და 55,5 წელი;
• 2018 წელს - 61 წლის და 56 წლის;
• 2019 წელს - 61,5 წელი 56,5 წელი და ასე შემდეგ. ეს რეალურად მოხდება თუ არა, უცნობია.

შეიცვლება თუ არა პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ? ამის შესახებ უფრო მოგვიანებით.

ხანდაზმულობა

თუმცა, საპენსიო გადასახადების მიღების დასაწყებად, საკმარისი არ იქნება მხოლოდ განსაზღვრული ასაკის მიღწევა. გარდა ამისა, სამუშაო გამოცდილებაც უნდა გქონდეთ. მოქალაქეებს, რომლებსაც არასოდეს უმუშავიათ ოფიციალურად, პენსიის უფლება არ აქვთ.

ამ დროისთვის საპენსიო გადასახადის მიღების წინაპირობაა მინიმალური სამუშაო გამოცდილების არსებობა, რაც შეადგენს 5 წელს. აღსანიშნავია, რომ მთავრობის გადაწყვეტილებით 2030 წლისთვის სტაჟის მინიმალური სტაჟი 15 წლამდე გაიზრდება. როგორი იქნება პენსიების გადაანგარიშება არამუშა პენსიონერებისთვის?

ხანდაზმულობის ბონუსის შესახებ

2015 წელს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდმა მოახდინა საპენსიო გადასახადების კიდევ ერთი გადაანგარიშება. ასეთი საჭიროება გაჩნდა პენსიების გაანგარიშების განახლებული ფორმულის მიღებასთან დაკავშირებით. იმ დროს, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების უმეტესობას შეეძლო მიეღო 600 რუბლის შემწეობა. თუმცა, პენსიის გადახდის განახლებული ფორმულის გამოყენების დაწყების შემდეგ, დარიცხვის პრინციპი მკვეთრად შეიცვალა.

„შრომის ვეტერანის“ წოდება ენიჭება პირს 40 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით. ახალი პროცედურის შესაბამისად, პენსია დაიწყო განსხვავებული ხასიათის ორი ნაწილისგან. პენსიის პირველი ნაწილი დაფინანსებულია, მეორე ნაწილი სადაზღვევო.

როგორ გამოითვლება პენსიის მეორე, დაზღვევა, ნაწილი? ახლა ის გამოითვლება სპეციალური ქულების სისტემის გამოყენებით. ამ სისტემის ქულები პირდაპირ არის დამოკიდებული თითოეული მოქალაქის გამოცდილებაზე. საპენსიო ქულების ჯამური ოდენობა დამოკიდებულია ხელფასის ზომაზე.

გადაანგარიშება ხანდაზმულობისთვის

იმ დროს, PFR-ის თანამშრომლებმა განახორციელეს საპენსიო გადასახადების გლობალური გადაანგარიშება რუსეთის ფედერაციის მილიონზე მეტი მაცხოვრებლისთვის, რომლებიც უკვე პენსიონერები არიან. იმ მოქალაქეებს, რომელთა სტაჟი კაცებისთვის 30 წელი იყო, ხოლო ქალებისთვის 35 წელი, პირველ რიგში პენსიის ოდენობის გაზრდა მიიღეს.

მაგრამ აუცილებელია თუ არა პენსიის გადაანგარიშება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ? და თუ ასეა, რა არის ასეთი გადახდის ოდენობა? ორი წლის წინ, 2015 წელს შემოღებული კანონპროექტი, სამწუხაროდ, არ ითვალისწინებდა 40 წელზე მეტი სტაჟის მქონე მოქალაქეებს რაიმე განსაკუთრებულ შეღავათებსა და დანამატებს. თუმცა, თუ გავითვალისწინებთ 2015 წელს შეტანილი 173-ე ფედერალური კანონის მე-14 მუხლს, ყოველწლიური სამუშაო სტაჟისთვის მოხდება პენსიის ფიქსირებული ნაწილის ყოველწლიური ზრდა 6%-ით, თუ იგი. მიიღება სრული 30 წლის შემდეგ მამაკაცებისთვის და 25 წლის შემდეგ ქალებისთვის. ხოლო თუ სტაჟი 40 წელია, საპენსიო დანამატი იქნება პენსიის იმ ნაწილზე, რომელიც დაფიქსირებულია. ასეთი ზრდის გადახდა მოხდება ყოველთვიურად და შეადგენს ფიქსირებული ნაწილის 65%-ს.

სამწუხაროდ, მოქალაქეს არ შეუძლია სერიოზული საპენსიო დანამატის იმედი ჰქონდეს, თუნდაც საწარმოებში არა 30, არამედ 40 წელი მუშაობდეს. უნდა დავეთანხმოთ, რომ პენსიების წლიური ინდექსაცია გავლენას ახდენს მათ დონეზე, მაგრამ ისინი არც თუ ისე მნიშვნელოვანი. საპენსიო რეფორმა გულისხმობს პენსიონერების ცხოვრების გაუმჯობესებას მხოლოდ რამდენიმე წლის შემდეგ.

არასამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გადაანგარიშება

პენსიების ხელახალი გამოთვლა იმ პენსიონერებისთვის, რომლებიც არ მუშაობენ, გულისხმობს გადასახადების ოდენობის ცვლილებას, რომელიც ეკისრება მოქალაქეებს, რომლებმაც დაასრულეს შრომითი საქმიანობა. ასეთი გადაანგარიშება შესაძლებელია, თუ პენსიონერი მიაწვდის FIU-ს საჭირო დოკუმენტების განახლებულ პაკეტს. მათ უნდა დაადასტურონ პენსიონერის ცხოვრების გარემოებების ცვლილების ფაქტი.

რა მეთოდები გამოიყენება პენსიების გამოსათვლელად?

არასამუშაო პენსიონერებისთვის საპენსიო გადასახადების გადაანგარიშების პროცედურა შეიძლება განხორციელდეს ორი გზით:

1. FIU-ში პირადი გამოჩენით საჭირო დოკუმენტების სრული პაკეტით. შემდეგ გაიცემა პენსიაზე დანამატი. ამ შემთხვევაში, ფიქსირებული თანხა ხელახლა გამოითვლება. მოქალაქეს უკვე მომდევნო თვეში შეეძლება გადასახადის მიღება.
2. ავტომატურად. გადაანგარიშების ამ მეთოდით ზრდამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს არა მხოლოდ ფიქსირებულ ნაწილზე, არამედ სადაზღვევო ნაწილზეც. სადაზღვევო პენსია გადაითვლება იმ პენსიონერებს, რომლებიც ჯერ კიდევ მუშაობენ. ეს გამოწვეულია იმით, რომ მათი დამსაქმებლები აგრძელებენ სათანადო შენატანების შეტანას FIU-ში. საპენსიო გადასახადის ფიქსირებული ნაწილის დანამატი გადასახდელია, თუ არამუშა მოქალაქეს 80 წელი შეუსრულდა.

რა იძლევა 40 წლიან სამუშაო გამოცდილებას?

აუცილებელია თუ არა გადაითვალოს საპენსიო ასაკის იმ მოქალაქეები, რომლებიც არ მუშაობენ? ბუნებრივია, დიახ, თუ არსებობს სხვა ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს პენსიის ზომაზე. პენსიონერი, რომელმაც ოთხმოცი წლის ასაკს მიაღწია, შეუძლია მიმართოს შემწეობას. უფრო მეტიც, ხელახალი გამოთვლა შეიძლება განხორციელდეს პირდაპირ იმავე დღიდან, როდესაც ის ოთხმოცი წლის გახდა.

ასევე შეგიძლიათ მიმართოთ შემწეობას, თუ ინვალიდობის ჯგუფი შეიცვალა. ამ ტიპის ხელახალი გაანგარიშება განხორციელდება FIU-ს თანამშრომლების მიერ ამგვარი ცვლილების დამადასტურებელი დოკუმენტების წარდგენის მომენტიდან. თუ ცხოვრებისეული გარემოებები შეიცვლება, რაც გულისხმობს საპენსიო გადასახადების ქვევით გადაანგარიშებას, ცვლილებები ანალოგიურად ამოქმედდება გადაანგარიშების თვის მომდევნო თვიდან. მე-3 ჯგუფის შშმ პირებისთვის (40 წლიანი სტაჟი) შეღავათები გათვალისწინებულია, მაგრამ ორმაგი შემწეობა დაუშვებელია. განაცხადის შეტანა შეუძლია მხოლოდ 1 ჯგუფს.

როგორ ხდება პენსიის გადაანგარიშება 80 წლიდან?

ამ ტიპის ხელახალი გაანგარიშება ხორციელდება ავტომატურად. ამ შემთხვევაში ზრდა შეეხება პენსიის მხოლოდ იმ ნაწილს, რომელიც დაფიქსირებულია. PFR საინფორმაციო სისტემა ავტომატურად აკონტროლებს ინფორმაციას პასპორტის მონაცემების შესახებ, რომლებიც შეიცავს პერსონალურ ფაილებს გადახდებზე.

რა არის საპენსიო დანამატი? რამდენიმე კატეგორიის მოქალაქეს შეუძლია მიიღოს ორმაგი ძირითადი გადასახადი. პირველ რიგში, ესენი არიან, ვინც ასევე იღებენ სადაზღვევო ნაწილს. მეორეც, ვინც სოციალური ტიპის პენსიას იღებს. ასეთი მოქალაქეების მესამე კატეგორიაა ის, ვინც მარჩენალი დაკარგა. თუმცა, ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, საჭირო იქნება მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში კუთვნილი სარგებელის მიტოვება და ასაკის გამო პენსიის მიღებაზე გადასვლა. შესაბამისი განაცხადი შეიძლება წარედგინოს FIU-ს. ბევრს აინტერესებს - როცა სამუშაო სტაჟი 40 წელია, რა იქნება პენსია?

როგორ ხდება პენსიის გადაანგარიშება შრომისუნარიანობის ცვლილების შემთხვევაში?

საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც ჰქონდათ ინვალიდობის ჯგუფის ცვლილება, შესაძლებელია ასეთი ცვლილების დამადასტურებელი დოკუმენტის საფუძველზე. შესაბამისი დოკუმენტის მიღება შესაძლებელია სპეციალისტთან. მას დასჭირდება დაუკავშირდეს FIU-ს. პენსიის გადახდის ხელახალი გაანგარიშება მოხდება ავტომატურად და შესაბამისი დოკუმენტაციის წარდგენის დღიდან.

როგორ მივმართოთ ხელახალი გაანგარიშებისთვის?

არასამუშაო პენსიონერის გამო პენსიის გადასახადის გადაანგარიშების საფუძველია დოკუმენტების დადგენილი პაკეტი. მთავარია განაცხადი ხელახალი გაანგარიშებისთვის. რუსეთის ფედერაციის ნებისმიერ მოქალაქეს, რომელიც პენსიაზეა, უფლება აქვს მიმართოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს, რათა შეცვალოს მისთვის საპენსიო გადახდის ოდენობა. გადაანგარიშებაზე განაცხადის მიზეზებია:

• ოჯახში დამოკიდებული პირთა რაოდენობის ცვლილება;
• საცხოვრებელი ადგილის შეცვლა ახალზე განსაკუთრებული პირობებით (იგულისხმება გადაადგილება, მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში);
• ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლების მოპოვება, გათვალისწინებულია შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში განხორციელებული სამუშაო გამოცდილების არსებობით.

განსაკუთრებული შენიშვნები

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ FIU-ში განაცხადის წარდგენისას არ არის აუცილებელი პირადად დასწრება. არის შემთხვევები, როდესაც მოქალაქე ჯანმრთელობის მდგომარეობის გამო, პირადად ვერ ესწრება განაცხადის დროს. შეგიძლიათ მიმართოთ წარმომადგენლად. FIU-ს ფილიალის გარდა, განაცხადების წარდგენა შესაძლებელია საფოსტო ოფისებში, FIU-ს ოფიციალურ ვებგვერდზე.

განცხადება საპენსიო გადასახადის ხელახალი გაანგარიშების შესახებ უნდა შეიცავდეს ინფორმაციას განმცხადებლის პასპორტის მონაცემების შესახებ, მიზეზების ჩამონათვალს, რომლის მიხედვითაც უნდა განხორციელდეს გადაანგარიშება, აგრეთვე იმ დოკუმენტების სიას, რომლებიც თან ერთვის განცხადებას.

საჭირო დოკუმენტების დამუშავებისას დაგჭირდებათ პასპორტი, SNILS. FIU-ს შეუძლია მოითხოვოს სხვა დოკუმენტები, თუ ისინი საჭიროა სამთავრობო უწყებების სისტემებში მონაცემთა ნაკლებობის გამო.

განაცხადი განიხილება საშუალოდ 5 სამუშაო დღეში.

მიიღებენ თუ არა წელს არამშრომელი პენსიონერები შემწეობას?

ქვეყანაში არსებული ინფლაციის მაჩვენებელი პირდაპირ გავლენას ახდენს საპენსიო გადასახდელების ზრდაზე. სამომხმარებლო საქონლის ფასების ზრდის ინდექსმა ასევე შეიძლება გავლენა მოახდინოს. რუსულენოვანი მაჩვენებლების მიხედვით, წელს საპენსიო გადასახდელების ზრდა დაახლოებით 6,5% იქნება.

ჩვენ განვიხილეთ პენსიების გადაანგარიშება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ.

მათი ზომა განისაზღვრება თანამშრომლის ხელფასის მიხედვით. რა ფაქტორები მოქმედებს ხანდაზმულობისთვის დამატებითი გადასახადის ოდენობაზე 2018 წელს ხანდაზმულობის პენსიის პრემიაზე გავლენას ახდენს არა მხოლოდ სამუშაო დროის რაოდენობა, არამედ ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა:

• შრომითი საქმიანობის დარგი;
• გეოგრაფიული მდებარეობა, სადაც სამუშაოები განხორციელდა;
• ჯილდოების არსებობა.

ასე რომ, თუ ქალს აქვს სტაჟი 30 წელი, ხოლო კაცს 35 წელი უმუშავია, მაშინ დამატებით ანაზღაურებას იღებენ ერთ ქულას. პენსიაზე 40 წელი და ქალისა და მამაკაცის 45 წლის სტაჟის დამატება პრემიის 5 კოეფიციენტია. ამ პერიოდისთვის 1 ასეთი ქულა უდრის 78,58 რუბლს. ქვეყნის ხელისუფლება აცხადებს, რომ ეს თანხა გაგრძელდება ინფლაციის ხარისხიდან გამომდინარე, ამიტომ მომავალში გადახდების ოდენობა უნდა გაიზარდოს.

40 წლიანი სტაჟის შემდეგ პენსიის გადაანგარიშება

• ყველა მოქალაქისთვის 30 წლიანი გამოცდილების გადასახადი არის ერთი ქულა;
• 40-45 წლის გამოცდილებისთვის ემატება კიდევ 5 ქულა;
• ოფიციალური მუშაობისთვის 50 წლის განმავლობაში, პენსიონერს ეძლევა ფიქსირებული შემწეობა, რომელიც წინა წელს შეადგენდა 1063 რუბლს. 2018 წელს შესაძლებელია ამ თანხის ინდექსირება.

გარდა ამისა, გრძელვადიანი ჯამური სამსახურისთვის პენსიის გაზრდის ოდენობა დამოკიდებულია მოქალაქის საცხოვრებელ რეგიონზე და სამუშაო ადგილზე. გაიზრდება თუ არა 2018 წელს მომუშავე პენსიონერთა სტაჟის 40 წელი? განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებენ 40 წლიანი გამოცდილების მქონე პენსიონერები.

ყურადღება

მათთვის, გარდა საპენსიო ქულებისა, მოსალოდნელია გადახდების ზრდა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში სამუშაო ადგილიდან გადარიცხვების გამო. თუმცა მომუშავე პენსიონერებისთვის პენსიების ინდექსაცია 2015 წლიდან არ განხორციელებულა. 2018 წელს ამ ადამიანებს შემწეობის გაზრდის მიმართულებით გადაითვლება.

2018 წელს პენსიონერები მიიღებენ პრემიას 40 წელზე მეტი სტაჟით

კონტრაქტულ სამხედროებს ასევე ეძლევათ ხანდაზმულობის საპენსიო დანამატი, რომელიც დამოკიდებულია სტაჟზე: სტაჟის ხანგრძლივობა (წლები) ყოველთვიური შემწეობა (ხელფასის %) 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20- 25 30 25 40 პენსიის დანამატი 40 წლიანი სტაჟით რეგიონებში თითოეულ რეგიონში ადგილობრივი თვითმმართველობები ადგენენ პენსიებზე დამატებითი გადასახდელების ოდენობას. მათი ოდენობა განისაზღვრება ადგილობრივი საპენსიო საარსებო მინიმუმის და რაიონის მულტიპლიკატორის გათვალისწინებით. მაგალითად, შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში 15 წლის მუშაობისთვის, ადამიანს შეუძლია პენსიის 1,5-ჯერ გაზრდის იმედი ჰქონდეს, ხოლო ჩრდილოეთით გათანაბრებულ ტერიტორიაზე 20 წლიანი მუშაობისთვის, ასევე იქნება ზრდა.

მაგრამ მავნე წარმოების პირობებში მუშაობისთვის, მიუხედავად იმისა, რომ სარგებელი და ვადამდელი პენსია ეყრდნობა, პრემიები ჯერ კიდევ არ არის დადგენილი, ხოლო საპენსიო გადასახადები გამოითვლება ჩვეული წესით.

მიიღეთ კომპენსაცია და შეღავათები

შრომის ვეტერანთა სადაზღვევო პერიოდისთვის პენსიის შემწეობის ზომა შრომის ვეტერანების მიერ მიღებული შემწეობის ხანდაზმულობის შემწეობა დამოკიდებულია საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით. შემწეობის დამატებითი თანხის ოდენობას ადგენს რეგიონული ხელისუფლება. გარდა ამისა, გადახდები ფინანსდება ადგილობრივი ბიუჯეტიდან.
სხვადასხვა რეგიონის შემოსავლების დონე მნიშვნელოვნად განსხვავდება მოსკოვის შესაძლებლობების შედარება ნაკლებად მდიდარ რეგიონებთან შეუძლებელია. გადახდების ოდენობას ადმინისტრაცია განსაზღვრავს რეგიონში მოქმედი რეგულაციების საფუძველზე. მოსკოვის ადმინისტრაცია ასევე გამოხატავს შეშფოთებას შრომის ვეტერანების მიმართ.

ამ კატეგორიის პენსიონერებს შეუძლიათ მიიღონ ყოველთვიური გადასახადი 495 რუბლის ოდენობით. მათთვის, ვინც 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობდა, სახელმწიფო არ ითვალისწინებს დამატებით ანაზღაურებას. გრძელვადიან თანამშრომლებს უფლება აქვთ ერთჯერადი ფულადი ანაზღაურება.

EDV-ის ზომას ადგენს იმ რეგიონის ადმინისტრაცია, რომელშიც პენსიონერი ცხოვრობს.

პენსიის დანამატი 35 ან 40 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში

ინფორმაცია

იგივე ეხება კოლმეურნეობებში საქმიანობის განხორციელებას. ასევე წაიკითხეთ სტატია ⇒ „მუნიციპალური ხანდაზმულობის პენსია“. სად წავიდეთ პენსიაზე დამატებითი გადასახადის გასათვალისწინებლად 40 წლის სამუშაო გამოცდილებისთვის, თუ პენსიონერის სტაჟი 30-40 წელია, საპენსიო ფონდის სპეციალისტები ავტომატურად გამოთვლიან პენსიას შემწეობის გათვალისწინებით - თქვენ არ არის საჭირო განაცხადი.

თუ პირი მუშაობდა 50 წლის განმავლობაში, ან ჩართულ პერიოდებთან ერთად მისი სამუშაო გამოცდილება 50 წელზე მეტია, მან უნდა წარადგინოს განცხადება და ყველა საჭირო დოკუმენტი მიაწოდოს სოციალური დაცვის ორგანოების რეგიონულ დეპარტამენტს. გაზრდილი პენსია, ხანდაზმულობის დამატებითი ანაზღაურების გათვალისწინებით, დაერიცხება განაცხადის შეტანის დღიდან მომდევნო თვიდან. ასევე წაიკითხეთ სტატია ⇒ „პენსიის დანამატი ინვალიდობის ჯგუფისთვის“.

პენსიის გაზრდა 40 წლიანი სტაჟით

რის გამო იზრდება პენსია 35-40 წელი მომუშავე ადამიანებისთვის? რეფორმის შემდეგ დაიწყო გადახდების გამოთვლა შემდეგი ფორმულის მიხედვით: SP \u003d IPC x SIPK x K + FV x K, სადაც

• SP - ხანდაზმულობის შემწეობის ოდენობა სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობის გათვალისწინებით;
• IPC - ქულების რაოდენობა, რომელიც მოხუცმა დააგროვა;
• SIPC - ქულის ღირებულება, რომელსაც ყოველწლიურად არეგულირებენ სპეციალისტები ფასების დონის გათვალისწინებით;
• FV - სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული თანხა, რომელიც ეკისრება ყველა კატეგორიის განმცხადებელს;
• K - ბონუსების კოეფიციენტები, რომლებიც ერიცხებათ თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ 35-40 წლის განმავლობაში.

Მნიშვნელოვანი! სარგებლის საბოლოო ოდენობა დამოკიდებულია არა მხოლოდ მომსახურების ხანგრძლივობაზე. პენსიის ოდენობაზე გავლენას ახდენს შენატანები, რომლებიც დამსაქმებლებმა გადარიცხეს დაზღვეულის პირად ანგარიშზე.

ბონუსი ხანდაზმულობისთვის 35-დან 40 წლამდე: ვის აქვს უფლება?

რა შედის სტაჟში სტაჟი არ შემოიფარგლება უწყვეტი შრომითი საქმიანობით. საპენსიო დანამატი 2018 წელს ხანდაზმულობისთვის მოიცავს სიცოცხლის ისეთ პერიოდებს, როგორიცაა დეკრეტული შვებულება (იმ პირობით, რომ იგი არ უნდა აღემატებოდეს 5 წელს სიცოცხლის განმავლობაში) და სამხედრო სამსახურისთვის დათმობილ დროს. ეს სეგმენტები წყვეტს შრომით საქმიანობას, მაგრამ არ იშლება დამატებითი გადახდებიდან.
დანამატებს ასევე ეყრდნობიან კონტრაქტის თანამშრომლები, რომლებიც გამოითვლება პროცენტულად, სტაჟის მიხედვით. უნდა ითქვას, რომ ახალი წესებით სწავლა არ შედის მუშაობის ვადაში. „შრომის ვეტერანის“ წოდების მინიჭება არსებული შემწეობებით შეუძლიათ გამოიყენონ პენსიონერები, რომლებსაც აქამდე არ გამოუყენებიათ ეს ფაქტორი დამატებითი ანაზღაურებისთვის და მათი იმედი შრომის ვეტერანებსაც შეუძლიათ.

საპენსიო დანამატი 40 წლიანი სტაჟისთვის: დარიცხვის დეტალები

აქ ასევე გასათვალისწინებელია პრემიების მიღების დამატებითი პირობები: ხელფასის ოფიციალური ინდიკატორები მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ის თანხები, რომლებიც თანამშრომელმა მიიღო როგორც „თეთრი“ გადასახადები. დასაქმება მოხდა საპენსიო ასაკის შემდეგაც. გათვალისწინებულია შემთხვევის პრემიები და გაზრდილი ჩანაცვლების ტარიფი, თუ ეს პირობები არ არის, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ შესაძლებელი იქნება ასეთი სამუშაო გამოცდილების მაღალი შემწეობის გაცემა. 40 წელი აქ უნდა გვესმოდეს, რომ მომსახურების ხანგრძლივობის გადაჭარბებისთვის, 500-დან 700 რუბლამდე ანაზღაურება ხდება. ამავდროულად, გამოთვლებისთვის მიიღება ხელფასების ინდიკატორები და გაზრდილი სამუშაო წლების რაოდენობა. ამ შემთხვევაში: 40 წელი ეს არის სტაჟი ქალებისთვის 45 წელი ბარიერი მამაკაცებისთვის ამ შემთხვევაში გამოთვლები დაფუძნებული იქნება 5 კოეფიციენტზე.

ხანდაზმულობის საპენსიო დანამატი 2018 წელს: როგორ მივიღოთ სარგებელი

მაგრამ მათ თავდაპირველად მოუწევთ მსგავსი სტატუსის მოთხოვნით მიმართონ და მხოლოდ ამის შემდეგ მიმართონ შეღავათებს უფასო მოგზაურობის, კომუნალური გადასახადების ფასდაკლების სახით და ა.შ. რა თანხაა გადასახდელი ჭარბი წარმოებისთვის მოქმედი კანონმდებლობით, ყოველი სტაჟის წელიწადში, რომელიც სრულად არის დამუშავებული და აღემატება 30 და 35 წელს ქალებსა და მამაკაცებს, გათვალისწინებულია პენსიის 1 პროცენტი. მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ შემწეობა არ შეიძლება იყოს ასაკობრივი პენსიაზე მეტი. აქ ასევე აუცილებელია გავითვალისწინოთ რა სტაჟი ითვლება ზედმეტ სამუშაოზე:

1. მუშაობის ხანგრძლივობით, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ დამატებით გადახდას 20 წლის ან მეტი გამოცდილებითაც კი.
2. თუ გასათვალისწინებელია ხელფასის ოდენობაც, მაშინ საჭიროა 30 წლიანი გამოცდილება.

ამავდროულად, წარმოებაში ან ორგანიზაციაში შრომის უწყვეტობა არ არის გათვალისწინებული გაანგარიშებისას.

2018 წელს რუსეთის ფედერაციაში 35, 40 და 50 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილებისთვის პენსიის დამატება.

მისი ოდენობა განისაზღვრება დამსაქმებლის მიერ მოქალაქის მუშაობის მთელი პერიოდის განმავლობაში დარიცხვის ოდენობიდან გამომდინარე, ამდენად, საერთო გამოცდილების ხანგრძლივობა და მისი ხელმისაწვდომობა პირდაპირ გავლენას ახდენს პენსიის გადახდაზე, მაგრამ არ არის ფაქტორები. რომლებიც მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ მისი ზომის განსაზღვრაში. საპენსიო დარიცხვის ოდენობა დღეს, როგორც ადრე, დამოკიდებულია მოქალაქის ხელფასზე, რადგან ხელფასის ნაწილი გავლენას ახდენს საწარმოდან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის მიერ მიღებული ყოველთვიური სადაზღვევო შენატანების ოდენობაზე. ეს ნიშნავს, რომ რაც უფრო მაღალია თქვენი ოფიციალური ხელფასი, მით მეტი თანხა გადაირიცხება დამსაქმებლის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გახსნილ თქვენს ინდივიდუალურ ანგარიშზე.
თუ თქვენ ხართ ინდივიდუალური მეწარმე, მაშინ კანონით თქვენ უნდა გადაიხადოთ საკუთარი თავი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რათა მომავალში შეძლოთ სახელმწიფოსგან დადგენილი პენსიის მიღება.

პენსიაზე გასვლის მიდგომით, ბევრი მოქალაქე დაინტერესებულია მომავალი დებულების დამოკიდებულებით სამუშაო წლების რაოდენობაზე. კანონმდებლობაში ცვლილებების მოსვლასთან ერთად, სრულ ხანდაზმულობის ცნება წყვეტს მოქმედებას. ახლა გამოიყენება ე.წ. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტები (ქულები). არსებობს საკანონმდებლო აქტი - ფედერალური კანონი "დაზღვევის პენსიების შესახებ" 2013 წლის 28 დეკემბრის No 400. შეიცავს ფორმულებს, რომლითაც შეგიძლიათ გამოთვალოთ თქვენი მომავალი უსაფრთხოება. ახლა აუცილებელია პენსიის ზომაზე სტაჟის გავლენის გამოვლენა.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

სამუშაო გამოცდილების ანაზღაურების გაზრდა

ამჟამად საპენსიო გადახდების 2 კომპონენტია:

Მნიშვნელოვანი! საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობაზე გავლენას ახდენს არა მხოლოდ სამუშაო წლების რაოდენობა, არამედ მოქალაქის ოფიციალური ხელფასი, ასევე საპენსიო ფონდში შენატანები.

ფედერალური კანონის „დაზღვევის პენსიების შესახებ“ 2013 წლის 28 დეკემბრის No400 მუხლი ადგენს გადაანგარიშებას, როდესაც:

1. წარდგენილია სამუშაო სტაჟზე (ზოგად) და დარიცხვების ოდენობაზე ზემოქმედების დამადასტურებელი დოკუმენტები (2014 წლის დეკემბრის ბოლოს).
2. აღმოჩნდა კონტრიბუცია, რომელიც ამა თუ იმ მიზეზის გამო არ იყო გათვალისწინებული.
3. არსებობს დამატებითი კრიტერიუმები ფიქსირებული გადახდების შეცვლისთვის.
4. მუშა პენსიონერის გათავისუფლება და შრომითი საქმიანობის აღდგენა.

Მნიშვნელოვანი! ასეთი ინფორმაციის დაგვიანებით წარდგენის მიზეზები შეიძლება განსხვავებული იყოს. თუმცა, მათი ხელახალი გაანგარიშება შესაძლებელია. პენსიის ოდენობის ხელახალი დაანგარიშება განხორციელდება განაცხადის წარდგენის თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

ზოგადი საფუძველი

საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშების სამართლებრივი საფუძველია:

1. PF-ში ყოველთვიურად მიღებული ინდივიდუალური (პერსონალიზებული აღრიცხვის) ინფორმაცია.
2. პენსიონერის განაცხადი.

პენსიის მატება ქალებისთვის 40 წლიან სტაჟზე და 45 წელზე მამაკაცებისთვის შეადგენს ფიქსირებული გადასახადის 75%-ს (5334,19). მთავარი ის არის, რომ ეს გამოცდილება 31/12/2001 წლამდეა დამუშავებული.

მაგალითად, ქალებისთვის საჭირო სტაჟი 20 წელია, მამაკაცებისთვის 25 წელი, სადაც სტაჟის თანაფარდობა 55%-ია. თუ მოქალაქე სამუშაო სტაჟზე მეტია, მაშინ მას ემატება კოეფიციენტის 1% „დამუშავების“ ყოველ წელს. მნიშვნელოვანი კრიტერიუმია, რომ საერთო ჯამში არ შეიძლება დაემატოს 75%-ზე მეტი (20 წლით მეტი სტაჟის სტაჟზე). აქედან მოდის კონცეფცია - ზრდა 40 და 45 წლიანი გამოცდილებისთვის.

შრომის ვეტერანები

ასევე მიღებულია გრძელვადიანი სამსახურის გაზრდის უფლება მოქალაქეები, რომლებსაც აქვთგაზრდის ოდენობას და დამატებით პრივილეგიებზე უფლებას ადგენს სოციალური დაცვის რეგიონული ორგანოები. ზრდის ოდენობა განისაზღვრება ფიქსირებული ოდენობით და დამოკიდებულია რეგიონის ფინანსურ შესაძლებლობებზე.

მაგალითად, პეტერბურგში 2020 წელს შრომის ვეტერანებს წოდებისთვის 911 რუბლს უხდიან. ასევე არის სარგებელი:

• ფასდაკლება საცხოვრებელ და კომუნალურ მომსახურებაზე - 50%;
• ერთიანი ფასდაკლებული ბილეთი საზოგადოებრივ ტრანსპორტში მგზავრობისთვის და ა.შ.

მოსკოვში, შრომის ვეტერანებისთვის, გათვალისწინებულია დამატებითი გადახდა 1000 რუბლის ოდენობით.

გარდა ამისა, დედაქალაქის მთავრობა უზრუნველყოფს:

• უფასო მგზავრობა საგარეუბნო სარკინიგზო ტრანსპორტით;
• სამედიცინო ჩვენებების უფასო ვაუჩერების გაცემა;
• პროთეზის უფასოდ დამზადება.

ზრდა "სოფლის" გამოცდილებისთვის

2019 წლის 1 იანვრიდან სოფლად მცხოვრებთათვის საპენსიო დანამატი დაწესდა.

„სოფლის“ გამოცდილებისთვის პენსიის ზრდა დადგენილია იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც:

• მიიღოს ხანდაზმულობის ან ინვალიდობის დაზღვევის პენსია;
• ცხოვრობს სოფლად;
• მიღებული აქვს არანაკლებ 30 კალენდარული წლიანი გამოცდილება სოფლის მეურნეობაში;
• უმუშევარი.

გაზრდის მიზნით არ იქნება გათვალისწინებული ყველა შრომითი საქმიანობა სოფლად. რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ 2018 წლის 29 ნოემბრის №1440 დადგენილებით დაამტკიცა სამუშაო ადგილების, პროფესიებისა და სპეციალობების სია, რომლებიც მხედველობაში მიიღება „სოფლის“ გამოცდილების შემწეობის დადგენისას (კერძოდ, ტრაქტორის მძღოლები, ვეტერინარები, თევზი ფერმერები, აგრონომები და ა.შ.).

თუ ეს პროფესია (სამუშაო) არ არის სიაში, მაშინ შრომითი საქმიანობა არ შედის "სოფლის" გამოცდილებაში (მაგალითად, ბუღალტერი, საბავშვო ბაღის მასწავლებელი და ა.შ.).

გაზრდის ოდენობა განისაზღვრება ხანდაზმულობის (ინვალიდობის) პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის 25%-ით. 2019 წლის იანვრიდან ფიქსირებული გადახდა უდრის 5334,19 რუბლს. შესაბამისად, შემწეობა გადაიხდება 1333,55 რუბლის ოდენობით.

დამატებითი ბონუსები

ღირს ცოტა ფოკუსირება იმაზე, თუ როგორ არის გათვალისწინებული სტაჟი მომავალი პენსიის გაანგარიშებისას. პუნქტების ცნება ახალი გახდა საპენსიო კანონმდებლობაში. მოქალაქეების შემდეგ კატეგორიებს, რომლებსაც აქვთ ხანგრძლივი მუშაობის პერიოდი, შეუძლიათ დაეყრდნონ სახელმწიფოს დამატებით ბონუსებს:

• „თეთრი“ ხელფასი და თანამდებობრივი დასაქმება;
• ხელმძღვანელობენ შრომით საქმიანობას, როდესაც საპენსიო ასაკი კანონიერად უკვე დადგა;
• საშუალო გადასახადებით დამსაქმებლისგან რუსეთის ფედერაციაში.

ყველა მათგანს შეუძლია დამატებითი ბონუსების იმედი.

პენსიის ოდენობა იზრდება, თუ მოქალაქე ვადაზე გვიან მიმართავს ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიას. ფიქსირებული გადასახადი და სადაზღვევო პენსია ამ შემთხვევაში გაიზრდება პრემიის კოეფიციენტებით.

A x K1 x B + C x K2

A - საპენსიო ქულების რაოდენობა

B - ქულის მნიშვნელობა (87.24)

გ - ფიქსირებული გადახდის ოდენობა (5334.19)

K1; K2 - პრემიუმ კოეფიციენტები

პენსიის ზრდა, ამ კოეფიციენტების გათვალისწინებით, მოქმედებას დაიწყებს მასზე უფლების გაჩენის დღიდან მხოლოდ ერთი წლის განმავლობაში. დამსახურებული დასვენება შეგიძლიათ 1-დან 10 წლამდე გადადოთ.

სადაზღვევო გამოცდილება და მისი კომპონენტები

თუ შრომითი საქმიანობა ტარდება რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, მაშინ არსებობს არასაზღვევო პერიოდები, რომლებიც შეიძლება შევიდეს ან არ იყოს დაზღვევის პერიოდში.მათთვის საფასური არ არის. გარდა ამისა, იგი მოიცავს შემდეგ ინდიკატორებს:

• • ჯარში სამსახურის პერიოდი (სამხედრო). მთელი წლის განმავლობაში ენიჭება 1,8 ქულა;
  • ბავშვის მოვლის დრო, მაგრამ სულ მაქსიმუმ 6 წელი;
  • პირველი ბავშვისთვის 1.8 ქულა. ჯამში 1,5 წლის განმავლობაში - 2,7 ქულა;
  • მეორე ბავშვისთვის 3.6 ქულა. ჯამში 1,5 წლის განმავლობაში - 5,4 ქულა;
  • მესამე და მეოთხე ბავშვისთვის 5.4 ქულა. ჯამში - 8,1 ქულა.
  • შეღავათების გადახდის პერიოდი უმუშევრობის გამო დასაქმების ორგანოებს მიმართვისას მთელი წლის განმავლობაში -1,8 ქულა;
  • შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებზე ზრუნვა (I ჯგუფის ბავშვი, ზრდასრული), 80 წელზე მეტი ასაკის პირი მთელი წლის განმავლობაში - 1,8 ქულა;
  • ხელშეკრულებით სამხედრო ოჯახის არაუმეტეს 5 წლის ყოფნის ვადა, თუ მეუღლის საცხოვრებელ რაიონში შეუძლებელია მუშაობა მთელი წლის განმავლობაში -1,8 ქულა.

Მნიშვნელოვანი! ეს დროის ინტერვალი არ არის რეალური სამუშაო. ამ მიზეზით, საპენსიო შენატანები არ მიდის. ანუ რაც უფრო დიდხანს გაგრძელდება ეს პერიოდები, მით უფრო ნაკლები შეიძლება იყოს მოქალაქის გადახდები და დარიცხვები.

სადაზღვევო დაფარვის ფიქსირებული დანამატის გაზრდა

ხელოვნების მიხედვით. 400 ფედერალური კანონის 16, სადაზღვევო პენსიაზე დამატებითი გადახდა ფიქსირებული ოდენობით გათვალისწინებულია შემდეგი კატეგორიის მოქალაქეებისთვის:

1. 80 წელზე უფროსი ასაკის პირებისთვის და პირველი ჯგუფის ინვალიდებისთვის, ასაკობრივი პენსიის დანამატი არის 5334,19 რუბლის 100%. შესაბამისად - 10,668,38 რუბლი (ნაწილი 1, მუხლი 16 ფედერალური კანონი No400).
2. მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მხარს უჭერენ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს, ხანდაზმულობისა და ინვალიდობის პენსიაზე დანამატის ოდენობაა 5334,19 რუბლის 1/3. თითოეული შშმ პირის გათვალისწინებით, მაგრამ არაუმეტეს 3 შშმ ოჯახის წევრისა. 1 დამოკიდებულებით - 7,112,25 რუბლი; 2 დამოკიდებულ პირთან ერთად - 8890,31 რუბლი; 3 დამოკიდებულებით - 10,668,37 რუბლი.
3. შორეული ჩრდილოეთის რეგიონების მუშაკებისთვის, ასაკობრივი და ინვალიდობის პენსიის დანამატი არის 5334,19 რუბლის 50%. ხელმისაწვდომობის მიხედვით:

• 15 ან მეტი წლის გამოცდილება ჩრდილოეთში (ბავშვებთან ქალებისთვის - 12 კალენდარული წელი);
• დაზღვევის გამოცდილება (მინიმუმ): მამაკაცებისთვის - 25 წელი, ქალებისთვის - 20 წელი.

დამოკიდებულების გარეშე - 8001,29 რუბლი; 1 დამოკიდებულთან ერთად - 10,668,38 რუბლი; 2 დამოკიდებულ პირთან ერთად - 13,335,47 რუბლი; 3 დამოკიდებულებით - 16,002,56 რუბლი.

4. შორეული ჩრდილოეთის ეკვივალენტური ოლქების თანამშრომლები მიიღებენ ხანდაზმულობისა და ინვალიდობის პენსიის 30%-ით 5334,19 რუბლის ზრდას. ექვემდებარება პირობებს:

• 20 ან მეტი წლის გამოცდილება შორეული ჩრდილოეთის ეკვივალენტურ სფეროებში (ბავშვებთან ქალებისთვის - 17 კალენდარული წელი);
• სადაზღვევო გამოცდილება (მინიმუმ): მამაკაცებისთვის - 25 წელი, ქალებისთვის - 20 წელი;

დამოკიდებულების გარეშე - 6,934,45 რუბლი; 1 დამოკიდებულთან ერთად - 9,245,93 რუბლი; 2 დამოკიდებულ პირთან ერთად - 11,557,41 რუბლი; 3 დამოკიდებულებით - 13,868,88 რუბლი.

5. 18 წლამდე არასრულწლოვანი ბავშვები (უნივერსიტეტში სრულ განაკვეთზე სწავლას ექვემდებარება - 23 წლამდე), ორივე მშობლის ან მარტოხელა დედის გარეშე დარჩენილი, გაზრდილი გადასახადი იქნება 5334,19 რუბლის 100%.

6. არასამუშაო პენსიონერებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ სოფლის მეურნეობაში მინიმუმ 30 წლის განმავლობაში გარკვეულ პროფესიებში და 2020 წლის 01 იანვრიდან ცხოვრობენ სოფლად, იქნება 5334,19 რუბლის 25%. გადახდა იქნება 6667,74 რუბლი.

ბოლო ცვლილებები

ჩვენი ექსპერტები აკონტროლებენ კანონმდებლობის ყველა ცვლილებას, რათა მოგაწოდოთ სანდო ინფორმაცია.

გეუბნებით, რის საფუძველზე ხდება პენსიის გადაანგარიშება 40 წლიანი სტაჟის შემდეგ, რა თავისებურებები აქვს პროცედურას და რა პრივილეგიების იმედი შეიძლება ჰქონდეს ახალგაზრდა ასაკიდან მომუშავე ადამიანს.

განსაზღვრეთ დანამატის ოდენობა

დავიწყოთ საუბარი 40 წლიან გამოცდილებაზე და რა შეღავათებით არის გათვალისწინებული ასეთი ხანგრძლივი სამუშაო ცხოვრება იმ მინიმალური დროის გახსენებით, რაც სამუშაოს უნდა დაეთმოს. 2018 წლისთვის, სიბერის შეღავათების დასარიცხად, მინიმუმ 8 წელი უნდა იმუშაოთ. რაც უფრო გრძელი იქნება სტაჟი, სანამ მოქალაქე ოფიციალურად მუშაობდა შენატანების დაქვითვით, მით მეტი იქნება პენსიის ოდენობა.

მათთვის, ვისაც აქვს 40 წლიანი გამოცდილება, მნიშვნელოვანია, უხეშად მაინც შეაფასოს, რა სახის საპენსიო დანამატი ელის მათ. შემწეობის ოდენობა დამოკიდებულია ორ ძირითად ფაქტორზე - ოფიციალურად დამუშავებული წლების რაოდენობაზე და საპენსიო ფონდში ყველა პერიოდისთვის გადარიცხული შენატანების მოცულობაზე. გამოდის, რომ საკმარისი არ არის მხოლოდ ოთხი ათწლეულის დამუშავება. თქვენ ასევე უნდა იყოთ ოფიციალურად დასაქმებული რაც შეიძლება დიდხანს, მიიღოთ "თეთრი" შემოსავალი და აკონტროლოთ საპენსიო შენატანების გადახდა.

ყოველთვიური შენატანები FIU-ში

40 წელზე მეტი ხნის სტაჟის პენსიონერებისთვის დამატებითი გადასახადის გამოსათვლელად, მიღებული ქულების რაოდენობას უნდა დაემატოს 2018 წლისთვის დაფიქსირებული თანხა 4982,9 რუბლით, მანამდე კი ქულების რუბლებში გადაქცევა „მიმდინარე კურსით“. საპენსიო ფონდი პერიოდულად არეგულირებს ქულის ღირებულებას. 2018 წელს ერთი ქულა უდრის 81 რუბლს. 49 კოპ.

შევაფასოთ შემწეობის ზომა ძალიან პირობითად. ვთქვათ, ადამიანმა 16 ქულა დააგროვა. "განაკვეთი" პენსიაზე გასვლის დროს არის 81,49 რუბლი / ქულა. ამრიგად, რუბლებში მან "დააგროვა" 1303,84. ამ თანხას ვამატებთ ფიქსირებულ 4982.9-ს და ვიღებთ 6286.74-ს.

ხანდაზმულობის გავლენა

რაც შეეხება იმას, რაც პენსიაზე 40 წლიან ასაკს იძლევა, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ სპეციალური შეღავათებია გათვალისწინებული ასეთი ხანგრძლივი სამუშაო ცხოვრებისთვის, რომლის გაანგარიშება ხორციელდება კანონიერად ფიქსირებული კოეფიციენტების გამოყენებით.

კოეფიციენტები, რომლებიც ზრდის სიბერის შეღავათების ოდენობას, გამოიყენება შემდეგ შემთხვევებში:

მამაკაცები, გამოცდილება წლების განმავლობაში	ქალები, მრავალწლიანი გამოცდილება	კოეფიციენტი
35-დან	30-დან	1
45-დან	40-დან	5

შენიშვნაზე! თუ გამოცდილება 50 წელზე მეტია, მაშინ პენსიას ემატება ფიქსირებული გადასახადი. 2018 წელს ეს არის 1063 რუბლი.

ხშირად ჩნდება კითხვა, არის თუ არა საუბარი უწყვეტ გამოცდილებაზე? არა, მთლიანობაში 40 წელი უნდა იყოს მიღებული ყველა შრომით საქმიანობაზე, რაც დოკუმენტირებულია, ანუ სამუშაო წიგნში.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს ასევე მოიცავს:

• სამხედრო სამსახური გაწვევაზე;
• 1-ლი ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა, შშმ ბავშვები და 80 წელზე უფროსი ასაკის ძალიან მოხუცები;
• დადგენილება (თითოეული ბავშვისთვის წელიწადნახევარი, მაგრამ ჯამში არაუმეტეს 5 წლისა).

როგორ მივიღოთ და როდის მივმართოთ

თუ პირი მხოლოდ პენსიონერის სტატუსს ადგენს, მაშინ ყველა საჭირო შემწეობა ავტომატურად გამოითვლება და შედის.

თუ შეიქმნა სიტუაცია, როდესაც საჭირო იყო უკვე გადახდილ პენსიაზე დანამატების მიღება, მაგალითად, პენსიონერი განაგრძობდა მუშაობას 40 წლის სტაჟის მისაღებად, მაშინ საჭიროა ცალკე განაცხადის წარდგენა საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალში.

თან უნდა გქონდეთ:

• სამუშაო წიგნი;
• ხელშეკრულება საპენსიო ფონდთან სახელმწიფო დაზღვევაზე;
• პენსიონერის პირადობის მოწმობა;
• პასპორტი.

Მნიშვნელოვანი! განაცხადი განიხილება 5 სამუშაო დღის განმავლობაში.

თუ არსებობს საპენსიო ფონდში შემწეობის ხელახალი გაანგარიშებისა და გაანგარიშების დოკუმენტური საფუძველი (ანუ ცნობილია ხანგრძლივი გამოცდილების, სახიფათო წარმოებაში ან სოფლის მეურნეობაში დასაქმების შესახებ, დადასტურებულია შრომის ვეტერანის სტატუსი), მაშინ არა უგვიანეს. ვიდრე 2019 წლის 1 სექტემბერს უნდა განხორციელდეს ყველა გაანგარიშება და გაზრდილი შემწეობის გადახდა.

მაგრამ ყველას აქვს შესაძლებლობა პირადად გადაამოწმოს დამატებითი გადასახადების მიღების უფლება საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალთან დაკავშირებით საჭირო საბუთებით.

მნიშვნელოვანია მხოლოდ განიხილოს:

• თუ მოდიხართ 1.01-დან 31.12.2019 წლამდე, მაშინ გადაანგარიშება განხორციელდება რეტროაქტიულად - 1.01.2019 წლიდან;
• ხოლო თუ 31.12.2019, მაშინ მათი ხელახალი გამოთვლა მოხდება განაცხადის მიღების თვის მომდევნო თვის 1-ლი დღიდან.

შეღავათიანი კატეგორიები

არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ შემწეობის ოდენობის განსაზღვრისას, ინდუსტრია, სადაც მუშაობდა პენსიონერი (წარმოების მავნეობა, პედაგოგიური, სამედიცინო, შემოქმედებითი საქმიანობა), ასევე კლიმატური სამუშაო პირობები, მაგალითად, შორეული ჩრდილოეთის მკაცრი კლიმატი. ასევე გათვალისწინებული. დასაქმების ეს მახასიათებლები, რომლებიც იძლევა დამატებითი პრივილეგიების უფლებას, უნდა იყოს დოკუმენტირებული ხანდაზმულობის შეღავათებზე განაცხადის შეტანისას ან ხელახალი გაანგარიშებაზე განაცხადის დროს.

ახალი რეფორმა, რომელიც 2019 წლის 1 იანვარს იწყება, ინარჩუნებს შორეულ ჩრდილოეთში მყოფი მუშაკებისთვის პრივილეგიების უმეტესობას, მათ შორის სტაჟის მოთხოვნებს. მინიმალური საპენსიო გადასახადის მინიჭება არის 15 წელი შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობა და 20 წელი გათანაბრებულ რეგიონებში.

მასწავლებლებისთვის, ექიმებისთვის და შემოქმედებითი პროფესიის ადამიანებისთვის ახალი რეფორმა არ ითვალისწინებს სპეციალური გამოცდილების გაზრდას. დასაქმების სფეროდან გამომდინარე, მათთვის საკმარისია იმუშაონ 15-დან 30 წლამდე. მაგალითად, მასწავლებელს უფლება აქვს პენსიაზე გასვლის 25 წლის სტაჟის ზოგად საპენსიო ასაკის მიღწევამდეც.

Ადრე წასვლა

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი პენსიონერი აგრძელებს მუშაობას, ხანგრძლივი სტაჟით, შესაძლებელია კანონით დადგენილ ასაკზე ადრე გასვლა.

ახალი რეფორმის მიხედვით, ვადამდელი საპენსიო პენსიები გადაიხედა 40 წლიანი სტაჟით. თავდაპირველად დაგეგმილი გაზრდილი სტაჟის წლები 45 (მამაკაცებისთვის) და 40 (ქალებისთვის) შემცირდა 3 წლით. ამრიგად, ახალი წესების მიხედვით, პენსიაზე ვადამდე გასვლა შეუძლიათ ქალებს, რომლებსაც 37 წელი უმუშავიათ და მამაკაცებს, რომლებსაც აქვთ 40 წლიანი გამოცდილება.

შენიშვნაზე! საპენსიო ინოვაციებმა არ იმოქმედა ეგრეთ წოდებულ "ჩამოთვლილთა" ვადაზე ადრე გასვლაზე, ანუ სახიფათო მრეწველობის მუშაკებზე.

შრომის ვეტერანის სტატუსი

გრძელვადიანი შრომითი საქმიანობა საშუალებას აძლევს პენსიონერებს მიანიჭოს სპეციალური სტატუსი - შრომის ვეტერანი. მართალია, დამატებით გადაიხდიან მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ პენსია რეგიონში საარსებო მინიმუმს არ მიაღწევს. დანამატის მისაღებად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ თქვენს ადგილობრივ სოციალური დაცვის განყოფილებას - ეს არის ეს ორგანო, რომელიც გასცემს ვეტერანის მოწმობას და ასევე აკონტროლებს შეღავათების უმეტესობის უზრუნველყოფას.

შრომის ვეტერანებისთვის დამატებითი შეღავათები დამოკიდებულია მათ საცხოვრებელ რეგიონზე. Ეს შეიძლება იყოს:

• უფასო მგზავრობა საზოგადოებრივ ტრანსპორტში;
• 50% ფასდაკლება კომუნალურ გადასახადებზე;
• უფასო სტომატოლოგიური მომსახურება ქალაქის სახელმწიფო კლინიკებში, პროთეზების დამონტაჟების ჩათვლით;
• სამუშაო პენსიონერებისთვის შვებულების მიცემა ხელსაყრელ დროს.

მაგალითად, ყალმუხის რესპუბლიკური კანონის საფუძველზე, ადგილობრივი შრომის ვეტერანები იღებენ დამატებით 590 რუბლს თვეში, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 40 (მამაკაცი) და მინიმუმ 35 (ქალი) გამოცდილება, ხოლო მათ სჭირდებათ მუშაობა 12 და 10 წელი, შესაბამისად, რესპუბლიკის საწარმოებში.

შემწეობა სოფლის მუშაკებისთვის

2019 წლიდან ამოქმედდება ცვლილებები, რომლის მიხედვითაც სოფლად მცხოვრები პენსიონერები პენსიის ფიქსირებულ ნაწილზე 25%-იან პრემიას მიიღებენ.

თქვენ შეგიძლიათ მიმართოთ მას მხოლოდ სამი პირობის კომბინაციით:

• დადასტურებული სამუშაო გამოცდილება სოფლის მეურნეობაში მინიმუმ 30 წლიანი;
• მუდმივი რეგისტრაციის ადგილი (საცხოვრებელი ადგილი) სოფლად;
• შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტა, ანუ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შენატანების გამოქვითვის შეწყვეტა.

საპენსიო რეფორმის შერბილების მცდელობისას, ხელისუფლება ცდილობდა მოქალაქეებს, რომლებიც ჯერ კიდევ შორს არიან დამსახურებული დასვენებისგან, უფრო დიდხანს ემუშავათ, თუმცა ყველამ კარგად იცის, რომ 40 წლიანი გამოცდილების დაგროვების შემდეგ, უცნობია, როგორი იქნებიან ისინი. შეუძლია რამდენიმე ათწლეულში დაითვალოს.

2008 წლის საპენსიო რეფორმამ შეცვალა დასაქმების პერიოდის მოთხოვნები. პენსიის გამოანგარიშების სამსახურის უწყვეტობის საკითხი არც ისე მწვავედ დგას.

შეღავათების ოდენობაზე გავლენას ახდენს სამუშაო პერიოდის ხანგრძლივობა, თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა, დაზღვევის გადარიცხვები მომუშავე მოქალაქეების პირად ანგარიშებზე. 40 წლიანი სადაზღვევო სტაჟის საპენსიო დანამატი ყველას არ ეძლევა, მაგრამ გარკვეული პირობებით.

ყურადღება! პენსიაზე დამატებითი დარიცხვები ეკისრება 35-40 წელზე მეტი სტაჟით ფედერალურ და რეგიონულ დონეზე „შრომის ვეტერანის“ სტატუსის მქონე პირებს.

მოქალაქეებს, რომლებიც მუშაობდნენ ჩრდილოეთ რეგიონებში, შეუძლიათ დაეყრდნონ დამატებით გადასახადს.

საპენსიო პენსიის მიმღებ პირებს აქვთ პრემიები მათი პროფესიული კუთვნილების მიხედვით.

ხანდაზმული პენსიონერები უფრო მაღალ ანაზღაურებას იღებენ 80 წლის.

შარშანდელი ინფლაციის პროცენტული წლიური ინდექსაცია ზრდის არსებულ საპენსიო დებულებას იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა. მომუშავე პენსიონერებს უფლება აქვთ გასული კალენდარული წლის განმავლობაში საპენსიო ქულის გაზრდის ხელახალი გაანგარიშება.

რა პირობებია შემწეობის მისაღებად

შესაძლებელია სადაზღვევო პენსიაზე დამატებითი თანხის მიღება, თუ ერთდროულად ორი პირობაა დაკმაყოფილებული:

• საპენსიო ასაკის მიღწევა;
• საპენსიო გადახდებისა და სამუშაო პერიოდის სინქრონიზაცია.

პირადი საპენსიო ქულების რაოდენობა გავლენას ახდენს თანაგადახდის ოდენობაზე. 2008 წლიდან ზოგად გაანგარიშებაში შედის პერიოდები, როდესაც ადამიანი განსაკუთრებული მიზეზების გამო არ მუშაობდა.

დაზღვევის პერიოდში გათვალისწინებული არასამუშაო პერიოდები:

• ანაზღაურებადი მშობლის შვებულება;
• 80 წელს გადაცილებული ნათესავზე ზრუნვა;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი;
• 1-ლი ჯგუფის ინვალიდი;
• ჯარში გაწვევის სამსახური;
• რეზიდენცია რუსეთის ფედერაციის გარეთ სამხედრო გარნიზონებში (ოფიცრების, დიპლომატების ცოლებისთვის, არაუმეტეს 5 წლისა);
• საზღვარგარეთ ხელშეკრულებით მუშაობა (დაზღვევის გადასახდელების გადაცემის პირობით);
• დასაქმების ცენტრში რეგისტრაცია უმუშევრობის შემწეობის მიღებით;
• უკანონო დაკავება და სასჯელის მოხდის;
• საჯარო მოხელეებისთვის საცხოვრებელი ადგილის შეცვლის დრო.

ეს პერიოდები მხედველობაში მიიღება თუ არსებობს სადაზღვევო პერიოდი (აღნიშნულ წლამდე ან მის შემდეგ). თითოეულ პუნქტზე დგინდება საპენსიო კოეფიციენტი. ბავშვებისთვის მაქსიმალური ზრდა არის 5.4: 1.8 ბავშვზე. სხვა შემთხვევაში - 1,8 კალენდარულ პერიოდში. სასწავლო დრო გათვალისწინებულია იმ უნივერსიტეტებში, რომლებიც შედიან თავდაცვის სამინისტროს, შინაგან საქმეთა სამინისტროს, საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს სისტემაში.

„შრომის ვეტერანის“ წოდების მისაღებად, 35/40 წლიანი საერთო გამოცდილების გარდა, საჭიროა ომის დროს სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი ან მაღალი დონის ჯილდოები. მეორე მსოფლიო ომის დროს სამსახურის ხანგრძლივობის დასადასტურებლად, სამუშაო წიგნში ჩანაწერების არარსებობის შემთხვევაში, ჩართულია მოწმეები (მინიმუმ 2) ასეთი სამუშაო პერიოდით.

მამაკაცებისთვის 20 წელი, სულ 25 წლით, ქალებისთვის - 15 წელი / 20 წელი. სამუშაო პერიოდი უნდა დადასტურდეს სამუშაო წიგნის ამონაწერებით და სამუშაო ადგილის ადგილმდებარეობის ცნობებით. ჩრდილოეთის სტაჟში არ შედის ანაზღაურებადი არდადეგები, დონორის დღეები, შემცირების შემთხვევაში არასამუშაო პერიოდები, უმუშევრის სტატუსში.

როგორ გამოითვლება გადასახადი

იგი შედგება ფაქტობრივი სადაზღვევო ნაწილისა და დაგროვებითი ნაწილისგან. 2016 წლამდე, თანამშრომლის მოთხოვნით, სადაზღვევო დეპარტამენტი გადავიდა 16% დარიცხული ხელფასიდან დაგროვებით - 6% . მთავრობის გადაწყვეტილებით, დაფინანსებული ნაწილი 2019 წლამდე „გაყინულია“. ყველა გადასახადი გადასახდელია სადაზღვევო წილისთვის.

სადაზღვევო ნაწილი, თავის მხრივ, ყალიბდება ფედერალური ბიუჯეტიდან ფიქსირებული დამატებითი გადასახადისა და მიღებული თანხის ხარჯზე.

სადაზღვევო პენსიის არასამუშაო მიმღებებს ეძლევათ გასული წლის ინფლაციის ოდენობის ყოველწლიური ინდექსაციის უფლება. 2018 წლის იანვარში ის გაიზარდა 3,2% , მათ შორის ფიქსირებული ნაწილი გაიზარდა 177 რუბ.

მომუშავე პენსიონერებისთვის სადაზღვევო ქულები ყოველწლიურად გადაითვლება, რადგან იცვლება პირად საპენსიო ანგარიშზე გამოქვითვის თანხა. დამატებითი ანაზღაურებისთვის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური დასაშვები სიდიდე არის 3. 1 საპენსიო კოეფიციენტის ფასი დგინდება ერთჯერადად, კორექტირებულია მთავრობის გადაწყვეტილებით. 2018 წელს დამატებითი გადახდის მაქსიმალური ოდენობა იქნება 244 რუბლი.

პენსიონერები, რომლებმაც მიიღეს შემწეობა ოდენობით 50% ფიქსირებული ნაწილიდან (4982 რუბლი / 2).

შრომის ვეტერანებს ეძლევათ პენსიის ზრდა, იგივე რეგიონში მცხოვრებ ყველა ბენეფიციარზე.

ხანდაზმული მოქალაქეები იღებენ სადაზღვევო პენსიის ორმაგ ფიქსირებულ ნაწილს.

როგორ მივმართოთ სტაჟირების შემწეობას

ყურადღება! „შრომის ვეტერანის“ წოდებას ანიჭებენ რეგიონული კომისიები წარმოდგენილი დოკუმენტაციის საფუძველზე.

განმცხადებელმა თავისი სტატუსის დასადასტურებლად უნდა წარმოადგინოს:

• სადაზღვევო საპენსიო მოწმობა ();
• ამონაწერების ასლები სამუშაო წიგნიდან;
• დაჯილდოების დოკუმენტები.

საჩივარი განიხილება ფარგლებში 30 დღე, რის შემდეგაც მიიღება გადაწყვეტილება 40 წლიანი სტაჟის პენსიაზე დამატებით.

თუ გამოვლინდა ახალი დოკუმენტური მტკიცებულება, რომელიც გავლენას ახდენს სტაჟზე, აუცილებელია საპენსიო ფონდში წარდგენა გადაანგარიშებისთვის.

დოკუმენტების პაკეტი მოიცავს:

• განცხადება, რომელშიც მითითებულია დაუანგარიშებელი სამუშაო პერიოდების მტკიცებულება;
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• ახალი დოკუმენტები

მთავრობის გადაწყვეტილებით, საპენსიო ქულების გადაანგარიშებისას ინდექსაციისთვის დამატებითი გადახდა არ არის საჭირო. PF-ის ფილიალები აწარმოებენ მათ არადეკლარირებული საფუძველზე. 80 წელს მიღწეულ პირებს ასევე არ სჭირდებათ დამატებითი პენსიის დარიცხვის დოკუმენტების მომზადება. ეს ხდება არადეკლარირებული გზით.

როდის შეიძლება დაწესდეს გადასახადი?

საპენსიო ფონდის ოფისებში მიმართვისას განაცხადის განხილვის ვადა არ შეიძლება აღემატებოდეს 10 დღე. ახალი ოდენობით გადახდა ხდება განაცხადის შეტანიდან მომდევნო თვიდან.

ვეტერანთა პენსიაზე სოციალური დანამატი სოციალური დაცვის დეპარტამენტში მიმართვის შემდეგ ხდება მომდევნო თვეში.

ცხელი სამსახურის პენსია

სახიფათო წარმოებაში სამუშაო პერიოდის მქონე პირებს უფლება აქვთ პენსიაზე გასულიყვნენ სტაჟის საფუძველზე.

ხანდაზმულობის შემწეობაზე განაცხადის პირობები:

• ცხელი / მავნე / მაღაროელის გამოცდილება;
• კანონიერი ასაკი;
• საპენსიო კოეფიციენტების საჭირო რაოდენობა.

ამ ტიპის საპენსიო უზრუნველყოფა არის დაზღვევა, დამოკიდებულია დამსაქმებლის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადარიცხვებზე დაზღვეული თანამშრომლის პირად ანგარიშზე. გადახდა ხდება ჩვეულებრივი გზით.

დამატებითი გადახდა წლების მიხედვით

პენსია იზრდება სამი-ოთხი ათწლეულის განმავლობაში შრომითი საქმიანობის ხანგრძლივობისთვის, „შრომის ვეტერანის“ წოდებით და საპენსიო ასაკის მიღწევით.

სტატუსის მიღება შეგიძლიათ 2 შემთხვევაში:

• სამუშაო გამოცდილება ომის დროს მოზარდობაში;
• სამხედრო, შრომითი რუსული, საბჭოთა ჯილდოების არსებობა.

პენსიის დანამატი "შრომის ვეტერანი" დამოკიდებულია საცხოვრებელი ადგილის მიხედვით. მისი ზომა, დამატებითი შეღავათები საზოგადოებრივ ტრანსპორტში მოგზაურობისთვის, კომუნალური საშუალებებით, მედიკამენტებით დადგენილია რეგიონულ დონეზე და დამოკიდებულია საბიუჯეტო შესაძლებლობებზე.

მომუშავე მოქალაქეების სადაზღვევო პენსია ყოველწლიურად ინდექსირებულია გასული წლის აგვისტოში. სადაზღვევო გადარიცხვებიდან გამოთვლილი საპენსიო ქულის ზრდა იძლევა ყოველთვიური გადასახადის ზრდას 1 აგვისტოს შემდეგ.

სამუშაოსთვის

კანონით რთულ კლიმატურ პირობებში მუშაობას პენსია აქვს გაზრდილი. უფრო მაღალი კონტენტის დარიცხვის უფლება ჩნდება 25 წლის საერთო გამოცდილებით და 20 ჩრდილოეთით მამაკაცებისთვის, ქალებისთვის 20 და 15 წლის შესაბამისად. საკომპრესორო სადგურზე და მიმდებარე ტერიტორიებზე მუშაობის პერიოდი გამოითვლება 9 თვე 12 კალენდარული თვის განმავლობაში.

საჭირო ზრდა განპირობებულია სადაზღვევო გადასახდელში ფიქსირებული პრემიით. ეს არის 150% არქტიკული წრის მიღმა სამუშაოდ ( 7473 რუბლი. 2018 წელს), 130% ( 6477 რუბლი.) - არქტიკაში და მასთან გათანაბრებულ ტერიტორიებზე სამუშაოდ.

სად უნდა მიმართოთ დამატებით გადასახადს

„შრომის ვეტერანის“ სტატუსით სტაჟის სტაჟის სადაზღვევო პენსიაზე დანამატის მისაღებად უნდა მიმართოთ სოციალური დაცვის დეპარტამენტს საცხოვრებელი ადგილისა და რეგისტრაციის ადგილზე.

საჭირო საბუთები:

• განცხადება;
• პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
• ცნობა საპენსიო ორგანოდან სადაზღვევო გადასახადის დანიშვნის შესახებ;
• ვეტერანის სერთიფიკატი.

პენსიონერს უფლება აქვს პირადად შეიტანოს განცხადება, გადასცეს ის პირს, რომელსაც აქვს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა. განაცხადი და დოკუმენტები შეიძლება იყოს ქაღალდის ან ელექტრონული ფორმით, მიმართული MFC ვებსაიტზე.

მისაღებად 50% გადასახადიჩრდილოეთ პენსიის ფიქსირებული ნაწილი ყოველწლიურად უნდა იქნას გამოყენებული PF ფილიალებზე. ჩრდილოეთ შემწეობა იხდის, თუ პენსიონერი ცხოვრობს არქტიკული წრის მიღმა ან რთულ კლიმატურ პირობებში. ამის დასადასტურებლად საჭიროა წელიწადში ერთხელ მიმართოთ PFR ოფისებს განცხადებით, ცნობა საცხოვრებელი ადგილიდან. ეს პირობა მოქმედებს მათთვის, ვინც პენსიას იღებს საბანკო ბარათზე. ფოსტალიონის მიერ შეღავათების მიწოდებისას, თქვენ არ გჭირდებათ FIU-სთან დაკავშირება.

როცა დარიცხვა შეუძლებელია

ხელახალი გაანგარიშებაზე უარის თქმა შესაძლებელია, თუ წარმოდგენილი დოკუმენტები საეჭვოა:

• არასრული ნაკრების გამო;
• შეუსაბამობა თარიღსა და ფორმაში;
• შეცდომების შევსება.

პენსიონერი ვალდებულია პასუხი გასცეს წერილობით, დასაბუთებული ფორმულირებით. თუ არ ეთანხმებით დასკვნას, შეგიძლიათ მიმართოთ სასამართლო ორგანოს.

ჩრდილოეთ გადასახადის დანამატი არ არის გადახდილი, თუ პენსიონერი გადავიდა ხელსაყრელი კლიმატის მქონე ადგილებში.

სტაჟის წლიური შემწეობა ეკისრებათ მომუშავე და არამუშა პენსიონერებს. პირველი - IPC-ის ზრდის გამო, მეორე - ინფლაციის პროცენტული მაჩვენებლით. შრომის ვეტერანებს აქვთ დამატებითი ანაზღაურება, რომლის ოდენობა დამოკიდებულია საცხოვრებელ რეგიონზე. ფედერალური საპენსიო დანამატი ვრცელდება ჩრდილოეთის პენსიონერებზე, 80 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანებზე.

ცხელ სერვისზე ხანგრძლივობის პენსიის მქონე პირებს აქვთ შეღავათები სამუშაოს დასრულების შემდეგ, მაგრამ არა დამატებითი ანაზღაურებით. შრომის ვეტერანებმა, რომ მიიღონ სარჩოს გაზრდა, უნდა მიმართონ სოციალური დაცვის დეპარტამენტებს. სხვა კითხვებისთვის, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ PF-ს.