家妊婦の悩み失業中の母親が頼りにできるメリットとは？仕事をしていない妊婦による支払いはいくらですか？失業者への出産手当金

失業中の母親が頼りにできるメリットとは？仕事をしていない妊婦による支払いはいくらですか？失業者への出産手当金

女性と胎児の生活の質を維持するために、国は困窮している家族に支援を提供しています。公式の職場がない場合、彼らは国の機関によって支払われる社会的支援措置を発行する権利を有します。

どのような補償が必要か

失業中の女性への出産給付の提供は、特に連邦法によって規制されています。 法律番号81 1995 年 5 月 19 日から施行されています。これは、人口のこのカテゴリを対象とした給付の種類を定義します。

支払いをするつもりなら、働いていない妊婦は、自分がどのカテゴリーの市民に属しているかを理解する必要があります。実際には、失業者と失業者の間には明確な違いがありますが、どちらの場合も、仕事をしていない母親の出産手当金と失業者の出産手当金は同じように請求されます。

彼女が産休に入る前に非公式に働いていた場合、失業中の妊婦の状況について話すことができます. この場合、彼女は特に失業者のための出産手当を拒否されます。

重要！実際の職場がないため、失業者のステータスは雇用センターによって割り当てられなければなりません。

妊娠給付金は、出産前と出産後の2種類に分けられます。

出生前

正式に雇用されておらず、役職にある者の場合、非就業の妊婦には次の支払いが期待されます。

産前診療所への早期登録（最大12週間）では、1回提供されます。金額は、地区の係数と年間のインデックスに応じて、630から650ルーブルまで異なります。
母親になろうとしている非勤労女性のための手当は、彼女の自発的ではない解雇の場合、会社が清算された場合、または妊娠中に発生した場合に支払われます。その場所の雇用センターに登録する必要があります。住居。彼女は失業者のために出産手当を受け取ります：病気休暇に示されている毎月-630ルーブル、140日間の産休-2900ルーブル、双子または三つ子の誕生を待っている間-出産が合併症を伴う場合は3200ルーブル- 4030 ルーブル。
30 週間後の支払いは、2300 ルーブルの制限内で一度に提供されます。
失業者の出産手当金は、両親がどちらも雇用されていない場合、割り当ての対象となります。
夫が兵役に就いている妊娠中の母親のための月額手当：23,000ルーブルの出産前クリニックからの証明書の提示により、26週間から。

産後

女性は子供を出産した後、次の性質の金銭的手当を発行する権利があります。

子供が0〜6か月のときに1回、約8,000ルーブルです。

過去 2 年間の収益の 40% の量で毎月最大 1.5 年。
50ルーブルの量で1.5年から3年までの補償。
地域で定められた生活最低額の子供が1人生まれた場合の一時金。

注意！マタニティキャピタルは、家族のための社会的支援の一形態でもあります。住宅の購入や条件の改善、教育サービス、障害のある子供の適応、および母親の年金の蓄積に費やすことができます。

手当の申請方法

これらの手続きを実施する権利が生じる状況では、失業中の妊婦に支払いを行うことができます。例えば、12週、30週、産後から3歳まで。

市民が失業者の妊娠と出産の支払いを受ける権利を持つためには、失業中の妊婦に資金を割り当て、必要な書類（証明書、証明書など）を提供する権限のある機関に申請する必要があります。

特典の申請先

申請者は、法律に従って妊娠給付金が支払われるように、申請書に対応する機関の案内を受ける必要があります。彼らの任命は、次の組織によって行われます。

両親が正式な職場を持っておらず、雇用センターに登録されていない場合、社会保護当局。
フルタイムの子供の誕生を計画している学生の場合は教育機関。
妊娠中の母親が赤ちゃんの父親から兵役中に毎月の手当を受け取る権利がある場合、軍の登録および入隊事務所。
雇用センター、女性が自分の意思ではなく解雇された場合、会社が清算されたとき、または率が引き下げられたとき。

注意！仕事がない場合、これらの各機関からの出産休暇の支払いは提供されません。

給付金申請時に提出する書類

関連当局に提出された文書のリストには、次のものが含まれます。

重要！養子縁組の場合、女性は裁判所を通じて母性を証明した後にのみ、支払いを受けることができます。しかし、彼女は妊娠のための給付を受ける権利がありません。

そのような給付の提供に関するコンサルティング支援は、社会保護機関の専門家を提供する能力を十分に備えています。彼らは、サイズ、取得手順、および手順の法的特徴に関する情報を持っています。

仕事を持ち、妊娠中および出産後にFSS制度に加入している女性は、さまざまな給付の形で特定の社会的保証を期待することができます. 固定額で支払われるものもあれば、受け取った給与の額に応じて支払われるものもあります。そして、妊娠中の非就労女性によるメリットは何ですか？結局のところ、彼らは雇用主に支払いを申請することはできず、給付を計算するための平均収入もありません。失業中の女性が子供を見越して何を期待できるか、私たちは資料で検討します。

失業中の妊婦に給付金は支払われますか?

まず、仕事をしていない妊婦に誰が起因するかを判断しましょう。特に、このカテゴリには次のものが含まれる場合があります。

失業中、退職した、または適切な登録なしで働いている女性。女性が働いていても、雇用主との関係が文書化されていない場合でも、彼女の給与は非公式であり、母性と病気に関連する保険料は彼女に請求されないため、給付の割り当てのために働いているとは見なされません。
女性 - 連邦税務局への登録を抹消し、起業活動をやめた個々の起業家。
業務を停止した私立弁護士および公証人。
会社の清算または起業家雇用主の活動の終了により解雇された女性。
徴集兵の配偶者;
フルタイムで勉強している学生。

失業中の妊婦と働く女性が受け取る支払いを比較すると、平均所得から計算する必要があるため、失業者は給付の一部を利用できないことがわかります。場合によっては、仕事を持っていない女性にそのような手当が割り当てられることがありますが、それは最小限の額です。仕事をしていない母親が利用できる支払いと、どのような条件の下で、より詳細に検討してみましょう。

例外的なケースでの妊娠中の失業による支払い

出産休暇の支払い - この出産手当は、非就業の女性には支払われませんが、例外があります。

組織の清算、個々の起業家、弁護士、公証人の起業活動の終了中に解雇され、失業者として認められた日の前 1 年以内に、雇用サービスに登録されている場合、給付を受ける権利があります。しかし、働く人々のサイズが平均収入の100％であるか、現在の最低賃金から計算される場合、これらは妊娠中の失業中の女性による支払いです-月額613.14ルーブルの最低固定額で、産休のために140 日は 2822.12 ルーブル、156 日 - 3144.65 ルーブル、194 日 - 3910.66 ルーブル。 (1995 年 5 月 19 日の法律 No. 81-FZ、2017 年 1 月 26 日のロシア連邦政府令第 88 号の第 7 条および第 8 条)。給付を受けるには、居住地の社会保障当局に申請する必要があります。女性が失業手当を受け取った場合、彼女は彼と出産手当のどちらかを選択する必要があります。これらの支払いは同時に受け取ることはできません。
将来の母親 - 大学、科学組織、およびその他の専門教育機関の学生は、奨学金と同等の手当を受け取ることができます。出産手当金の支払いは勉強の場所で行われ、学生が勉強している理由は関係ありません-商業または予算（08.09.2010のロシア連邦FSSの手紙No. 02-02-01 / 08-3930）。

マタニティに加えて 妊娠12週より前に医療記録に登録した女性、一括払い(法律 No. 81-FZ の第 9 条)。そのサイズは固定されており、インデックスの対象となっています。現在は 613.14 ルーブルです。出産手当金を受け取る資格のある人、つまり清算中に解雇された女性とフルタイムの学生だけがこの支払いを受け取ることができ、残りの失業者は給付を受ける資格がありません。

妊娠中の非就労女性と母親による支払いは何ですか

絶対にすべての失業中の女性は、 出産一時金 . 新生児の母親または父親が受け取ることができます。働く父親は職場で手当を受け取り、無職のシングルマザーが手当を受け取るか、両親が両方とも勉強している場合は、居住地の社会保障サービスから支払われます。

新生児の手当のサイズは誰にとっても同じであり、インデックス化に関連してのみ変更されます. 01.02.2017 から 16,350.33 ルーブルです。（政令第88号）。受け取った金額は、すでに存在する子供の数には影響されず、双子の誕生時に、手当はそれぞれに完全に割り当てられます。

1歳半までの養育費月額手当 雇用されている女性には賃金の 40% が支払われ、失業している女性には最低額の 3065.69 ルーブルのみが割り当てられます。最初の子供と6131.37ルーブルの月額。 – 2 人目以降のお子様向け。失業中の母親のための手当は、子供が生まれた日から 1.5 歳まで、社会保障当局によって支払われます。

失業手当を受給している母親は、2 つの支払いのうち 1 つだけを選択する必要があります。同時に適用することはできません。学生の母親の場合、教育を継続しても手当を受ける権利は保持されますが、出産手当と最長 1.5 年までの介護手当のどちらかを選択する必要があります。

徴兵された妻に対する特別手当 社会保障当局が失業者に支払うことを含め、彼らの雇用に関係なく頼ります。女性は、妊娠中の女性と母親による他のすべての利益とともに、これらの支払いを受け取ります。

徴用兵の妻に対する一時金妊娠期間が 180 日で、登録された婚姻の存在に依存しています。手当の額は25,892.45ルーブルです。 (法律 No. 81-FZ の第 12.3 条)。
徴兵の子供のための月額手当父親の出生日から支払われますが、父親が徴兵により兵役を開始した日より前ではありません。支払いは子供が 3 歳になるまで続きますが、遅くとも父親の兵役が終了する日までです (法律 No. 81-FZ の第 12.6 条)。手当の額は11,096.76ルーブルです。毎月。

まだ働いていない妊婦への支払いは次のとおりです。

社会的徴候と医学的意見がある場合、妊婦は追加の栄養を受ける権利があるかもしれません. その規模は地域によって設定されており、現金または現物で給付するかどうかも地域によって決定されます。
地方レベルでは、失業者を含む妊婦へのその他の支払いと追加の支払いは、地方予算を犠牲にして追加的に確立することができます。

子供の誕生には必ず材料費がかかります。

国は、母親になる準備をしている働く女性の世話をしてきました。彼らは社会的に保護されており、出産前であっても産休を取得することができます。

しかし、仕事をしていない妊婦はどうだろうか？マタニティは失業者に支払いますか.

妊娠と出産のためのさまざまな給付の支払い手続きは、2006 年 12 月 29 日の連邦法第 255 号によって規制されています。

アートに従って。 2 出産手当金を受け取る権利がある:

お分かりのように、法律上、非就業の母親については何も書かれていません。したがって、これらのカテゴリーの人には出産休暇は提供されません。

これは、いわゆる産休手当が、産休のために妊娠中の母親が受け取れない収入に対する補償として特徴付けられているという事実によるものです。働いていない女性にはそのような収入はありません。

例外は次のとおりです。

雇用主の清算により退職を余儀なくされた未来の母親。
教育機関の文房具部門の非就労女子学生。彼らは、教育費を支払うかどうかに関係なく、奨学金の金額で手当を受け取ります。

したがって、働いていない母親への出産給付は認められていません。しかし、州は、仕事をしていない母親に別の支払いを提供しています。

雇用に関係なく、ロシア連邦のすべての妊娠中の市民は、社会的利益を受ける権利を持っています。 出産・育児に伴う各種手当を受給できます。

法律は、家族への支援のいくつかの形態を規定している。同時に、以前は失業していた母親に育児手当が支払われなかった場合、今日では絶対にすべてのカテゴリーの母親が社会的手当を頼りにすることができます。

子供の誕生後、両親は異なる条件で支払われる2種類の給付を受ける権利があります。

1年半までの子供の世話のための手当;
地域の子育て支援。

地域手当は、ロシアのすべての地域で、さまざまな規則とさまざまな規模に従って割り当てられ、支払われます。

社会的支援にはいくつかの種類があります。

2019 年の赤ちゃんの出産に対する一時払いは 16,350.33 ルーブルです。
1 歳半未満の最初の子供の月額サポートは 3065.69 ルーブルです。 2番目の誕生時の手当は、月額6131.37ルーブルです。

赤ちゃんの誕生時に、以前は失業していた母親は、経済的支払いを受け取るための 2 つのオプションから選択することができます。

さらなる失業給付金
失業給付を育児給付に置き換える。

重要！ 01.01から。 2010年には、1.5歳までの育児月額手当や地域手当を受給するために、無職の母親が子どもと同じ場所に登録しなければならないという規則が導入されました。

ロシア連邦の法律では、女性が非公式に働いている、またはまったく働いていない低所得世帯が、子供の誕生時に乳製品のキッチンから子供が 2 歳に達するまで、赤ちゃんの食事を受け取ることを許可しています。

家族の居住地の近くに酪農場がない場合、社会保護サービスは、食料費に等しい金銭的補償の形で家族に定期的な支払いを割り当てる義務があります。このような補償の額は、地域レベルで設定されています。

貧困ラインを下回っており、両親が雇用されていない困窮している家族は、未成年の子供の養育費を受け取る権利があります。

これらの支払い額は、子供の数によって異なります。このような支援は、各家族の収入が公式の生活レベルに達しない場合に提供されます。

さらに、国の支援額は家族が住んでいる地域によって異なり、原則として、子供ごとに月額約300ルーブルです。したがって、2 人の子供を持つ母親は、月に 600 ルーブルを追加で受け取ります。

支払いは、職業教育機関、高等教育機関、または中等技術教育機関で学ぶ成人した子供にも依存しています。母親は子供が学業を終えるまで毎月の支払いをします。

失業中の母親と雇用されている父親がいる家族の場合、母親だけが新生児の世話をするための手当を請求する権利があります。

この手当は、子供の世話をしている家族のみを対象としています。デフォルトでは、これらの職務は非就労家族によって実行されると見なされます。

母親が働いていない場合、父親が働いている場合も育児休暇は認められません。

無職の女性からよく聞かれるのが、「妊娠して働けなくなったら産休は取れますか？」という質問です。

答えは次のとおりです。

法律によると、非勤労女性の出産休暇は許可されていません（企業の清算中に解雇された女性と学生を除く）。

仕事をしていない妊婦は、子供の誕生後に発生する児童手当のみを受け取る権利があります。

出産の支払いを手配するには、仕事をしていない母親は、登録場所の社会保障当局に申請する必要があります。彼女は、国の援助を使用する権利を確認する一連の書類を準備する必要があります。

これに必要なものは次のとおりです。

申請書と書類の提出日から10日後、人口の社会保護部門の従業員は、妊婦への給付の発生を決定する必要があります。

失業中の女性が新生児に対する州からの財政支援を申請するには、社会保障サービスに連絡し、 次の一連のドキュメントを提供します:

妊娠中の女性と母親への支払いと国の支援の獲得は、法律によって厳しく規制されています。

社会保障局は、申請書と補足書類を受け取ってから 10 日以内に女性に支払いと給付を与える問題を検討しています。

女性の申し込みが成立すれば、毎月26日までに振込が行われます。お金は、郵送または銀行口座への送金が可能です。

もちろん、失業中の妊婦や子供を持つ母親への支払い額は非常に少ないです。

ただし、この支援は、仕事をしていない母親にとって唯一の経済的保護である場合があります。

出産休暇を取り、適切な給付を受けるためには、女性は正式に働かなければなりません。雇用主は、社会保険への強制拠出を控除します。この場合、働く女性は出産休暇を取り、その基礎は標準的な病気休暇になります。この書類の別名は障害者手帳です。この記事では、仕事をしていない母親が出産手当金を受け取る方法について説明します。

正式な雇用の瞬間にもかかわらず、妊娠中の女性の中には、まったく働かず、保険料を当てにできない場合でも、出産給付の資格があるかもしれません。仕事をしている妊婦とは異なり、仕事をしていない妊婦への支払いは段階的ではなく、一時的に行われます。確かに、お金はまったく異なるソースから送金されます。

失業中の女性のどのカテゴリーが妊娠給付を受ける資格がありますか

仕事をしていない母親の出産手当金は、次の場合に受け取ることができます。

正式に失業している女性。
公務員の女性;
カレッジや大学のフルタイムの学生。

公式には、女性は失業者と見なされ、雇用者の組織の清算に関連する削減または解雇の後にそのように認識されます。公務員については、軍隊、税関職員、その他の請負業者がこれに該当します。学生について - すべてが明確で、説明はありませんが、大学院生には給付金が支払われるということだけを述べておく必要があります。

女性の各カテゴリーには、出産休暇の最初から最後まで、全額の支払いを期待する権利があります。法律により、出産時に合併症がなければ、期間は出産の70日前から70日後までとすることができます。残念ながら、合併症が時々発生します。この場合、出産後、出産の支払いは70日ではなく、86日（合計156日）行われます。女性が一度に複数の子供を妊娠した場合、194 日間の給付を受けることができます。この期間は、配達前 84 日間と配達後 110 日間に分けられます。

それとは別に、チェルノブイリ原子力発電所マヤックの事故後に汚染された地域に住む、仕事をしていない妊婦について言及する価値があります。そのような女性は、予想よりも 20 日早く出産休暇に送られます。つまり、妊娠期間は90日間支払われます。

女性が働いたことがなく、公務員になったことがない場合、つまり家事に従事していた場合、残念ながら、彼女は支払いを当てにすることはできません。妊娠前に非公式に働いていた人にも同じことが当てはまります。自らの意思で離職した妊産婦、通信制の学生も同様にBiR給付金の申請はできませんが、

組織の清算後に解雇された失業中の女性のためのB&D手当

タイトルに記載された理由による非就労女性への出産手当金の支払いは義務付けられています。州は、最近まで社会保険基金に拠出していた人々に対して責任を負います。妊娠中の母親は、自分の過失によらず仕事を休んだ場合、就労不能証明書を受け取る権利があります。そして、それに応じて、それに対する支払い。

妊娠の1年前に純粋な清算または企業の再編成があり、その結果、常勤の仕事を失った場合は、地元の雇用センターの1つに登録することが非常に重要です。

それとは別に、個人起業家の地位にあるが、起業活動をやめた女性についても言わなければなりません。同じことは、弁護士または公証人の資格を失った妊婦にも当てはまります。これらの女性は、働いていない母親のために出産手当金を正式に受け取る権利を受け取ります。同様に、出産休暇は病気休暇に基づいて発行されます。

BiR による失業者への病気休暇の支払い方法

ロシアの市民、そして私たちの場合は市民は、労働取引所に登録する機会を得ます。登録すると、特別失業手当が1年間支給されます。金額は、受け取った給与のパーセンテージです。労働法の既存の規範では、病気休暇がある場合、年間期間はシートに指定された日数だけ延長されると規定されています。解雇後 1 年半の間、病欠日数は 365 日を超えることはできません。

失業中の妊婦には特別な地位があります。病欠を作ることは、彼らの関心のある分野に直接関係しています。これにはいくつかの理由があります。妊娠中の女性は、記事の最初のセクションで支払い手順自体を説明したときに言及した期間のすべての出産休暇の支払いを受け取ります。しかし、金額はそれほど重要ではありません.1か月あたり613.14ルーブルです。

妊娠・出産休暇中は、労働市場での登録を抹消することはできず、正式な失業者の地位を維持します。

BiR での休暇期間中、女性は引き続き失業手当を受け取りますが、いくつかのニュアンスがあります。

つまり、手当自体は休暇中に発生しませんが、法令の終了後に支払われます（雇用サービスへの登録から18か月が経過していない場合）。
出産休暇終了後、若い母親が育児手当を作成した場合、失業給付の支払いは停止されます。

しかし、女性が失業者のステータスを取得してから産休に入るまでに1年以上経過していない場合、これはすべて関連しています。逆に、女性が雇用サービスに登録したかどうかは関係ありませんが、それ以前は働いていなかったか、非公式に働いていました。自発的解雇は、州が給付金を支払わない言い訳になります。

失業中の妊婦が社会保障を通じて出産給付を受け取る方法

社会保障当局を通じて失業者に対する妊娠出産手当を発行することも可能です。この場合、組織の縮小または清算により職を失った妊娠中の母親に対する B&R 給付の支払いは、社会保障当局によって行われます。地元の社会保護当局。ここでは、指定されたフォームを使用してアプリケーションを送信する必要があります。さらに、追加の書類を添付する必要があります。ここに彼らのリストがあります：

妊娠 30 週以降に発行される産休。
最後の作業場所の記録をワークブックから抽出します。
企業の清算に関連する解雇の声明;
失業状態の登録証明書（この文書は雇用サービスによって提供されます）;
そのような決定が行われた場合、女性が弁護士または公証人の活動を停止したという税務当局による決定。

連邦予算は、申請が登録されてから10日以内に割り当てられる社会的支払いに必要な資金を提供します。申請書が提出された月の翌月の 26 日までに、B&R 手当の資金が申請者の銀行口座に振り込まれます。受け取るための別のオプションは、郵便為替です。

契約社員、公務員、専任学生の研究開発費給付制度

先に述べたように、非就労者には公務員、契約軍人、フルタイムの学生が含まれます。ここでは、働く妊婦による取得条件とは異なります。

いずれにせよ、請負業者と学生は、就労不能証明書を受け取る必要があります。それに基づいて、支払いを申請できます。

軍および政府高官の女性

公務員として勤務する妊婦は、出産手当金の対象となる場合があります。給付を受ける資格を得るには、以下を提供する必要があります。

産休の申請;
医師からの証明書;
サービスの場所が居住地と一致しない場合は、居住地で給付を受けていないことの証明書も提供する必要があります。このような証明書は、地元の社会保障当局から入手できます。

ロシアの法律によれば、手当は 10 日以内に入金されなければなりません。基準日は、サービスが終了した日です。病気休暇を取得した後もサービスが継続された場合、そのような将来の母親は、1回だけの金銭的手当を受ける権利があります。しかし、出産の支払いと一緒に全額を当てにする必要はありません。

資金は連邦予算から直接送金されます。予算は、契約サービスを規制する連邦行政当局によって決定されます。

教育機関の正規学生

このカテゴリーの妊婦は、出産給付を受けるあらゆる権利を有します。予算または商業訓練計画は、この問題に関する決定に決して影響しません。妊娠出産手当金は、中等専門学校以上の学生が申請できます。

お支払いは簡単です。申請書と関連書類を教育機関の経理部門に提出するだけで十分です。承認されると、手当は奨学金制度を通じて支払われます。通常、奨学金が発行されるチケット売り場で直接お金を受け取ることができます。

フルタイムの女子学生の場合、資金源は連邦予算または地方予算であり、教育機関はそこから補助を受けます。公務員の場合と同様に、支払い期間は、提出された申請書の登録後 10 日です。申請書には、30週間発行される証明書または病気休暇が添付されている必要があります。

この記事では、非就労妊婦のどのカテゴリが BiR の下で給付金の支払いを申請できるか、およびこの給付金を問題なく受け取るために何が必要かについて説明しました。ただし、1 つだけアドバイスをお願いします。病気休暇が開始されてから出産給付金を申請する必要があります。これがうまくいかなかった場合でも、動揺する必要はありません。病気休暇の有効期限が切れてから6か月以内に申請できます。

失業中の母親が頼りにできるメリットとは？ 仕事をしていない妊婦による支払いはいくらですか？ 失業者への出産手当金