Munkanélküli anya ellátása. Milyen kifizetések járnak egy nem dolgozó anyának gyermeke születésekor? Hogyan kaphat szülés utáni juttatásokat

A lakosságnak nyújtott szociális segélyezés oroszországi rendszere lehetővé teszi, hogy minden gyermekes család, akinek további pénzbeli kifizetésekre van szüksége, igényeljen ellátást, ellátást és kompenzációt. A kifizetések hozzárendelésének eljárása nagymértékben függ a pályázók kategóriájától. A gyermekek anyagi támogatásához való jogot és annak értékét befolyásolja az, hogy a szülők munkaviszonyban állnak-e vagy sem. A nem dolgozó anyának a szülési segély kiosztása pedig attól függ, hogy be van-e jelentve a Munkaügyi Központba.

Melyek a nem dolgozó anyák kategóriái

Az ellátás igénylésekor nem elég bejelenteni, hogy a gyermek anyjának nincs hivatalos munkahelye, hanem azt is tisztázni kell, hogy melyik munkanélküli kategóriába sorolandó:

1. A kötelező társadalombiztosításra nem jogosult munkanélküliek:
   • soha nem dolgozott (például háziasszonyok);
   • a múltban nem hivatalosan foglalkoztatott (amelyhez a munkáltató nem fizetett kötelező biztosítási járulékot);
   • szakközépiskolában vagy egyetemen tanuló nappali tagozatos hallgatók fizetett és költségvetési alapon.
2. A Munkaügyi Szolgálatnál nyilvántartott munkanélküliek a cég felszámolása vagy az egyéni vállalkozó megszűnése miatti felmondás időpontját követő 12 hónapon belül.
3. Azok, akik az egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése vagy a cég felszámolása miatt szülői szabadságon, illetve BiR-i szabadságon vesztették el állásukat, valamint a külföldre szolgálatra áthelyezett katona házastársai.

A törvény szemében az állampolgárok fenti kategóriái között különbségek vannak, annak ellenére, hogy valójában mind munkanélküliek, és további anyagi támogatásra szorulnak. A nők ezen kategóriáinak mindegyike jogosult különféle típusú ellátásokat igényelni, eltérő feltételek mellett, ideértve a nem dolgozó anya gyermeke születése után járó juttatásokat is.

A vállalkozás felszámolása során elbocsátottaknak nyújtott juttatások listája

Az anyasági és gyermekgondozási ellátást a munkáltató a munkahelyen fizeti az FSS-nél biztosított munkavállalóknak, a Közvetlen Kifizetések kísérleti programban résztvevők kivételével - ők közvetlenül a Társadalombiztosítási Alap költségvetéséből kapják a nekik járó pénzeszközöket.

Gyakran előfordul azonban, hogy a vállalkozást bezárják, bankszámlákat zárolnak, vagy bírósági határozattal csődöt mondanak a munkáltatónak. Ilyen esetekben a nem dolgozó anyának szülési támogatást kérő alkalmazottak pénzt kapnak az FSS egységtől, amelyet a főnöküknél regisztráltak.

A társaság megszűnése idején elbocsátott, egyéni vállalkozói tevékenységet leállító (amennyiben önkéntes hozzájárulást fizettek a Társadalombiztosítási Alapba) nappali tagozatos hallgatók a munkanélküliekkel és a munkanélküliekkel ellentétben:

• anyasági támogatás;
• korai regisztrációs támogatás a terhességi klinikán (12 szülészeti hétig).

Milyen ellátások járnak a nem dolgozó anyának és a várandós nőknek gyermek születése esetén, és hol kell kérvényezni a regisztrációt (táblázat)

A szülõk a terhességet megelõzõ évek biztonságától, foglalkoztatásától és munkától függetlenül az alábbi kifizetéseket igényelhetik:

táblázat: nem dolgozó anyák anyasági és gyermekágyi támogatása

A Munkaügyi Központban nyilvántartott és munkanélküli segélyben részesülő munkanélküliek kötelesek vagy megtagadni a fizetést (30 szülészeti hétre rokkantsági igazolás benyújtásával), vagy nem igényelhetik a gyermekgondozási segélyt.

Nem dolgozó anya szülési segélyének igénybevételéhez szükséges okmányok, és hol szerezhető be

A szervezet felszámolása vagy az egyéni vállalkozó bezárása során elbocsátottak más dokumentumokat nyújtanak be az FSS-nek, mint azok, akik soha nem dolgoztak, és munkanélküli nők:

Munkanélküliek minimális és maximális juttatása

A regionális ellátások pontos összegével kapcsolatos információkért forduljon a helyi társadalombiztosítási hivatalhoz tanácsért.

Jogalkotási aktusok a témában

Tipikus hibák a nem dolgozó anya szülési támogatásának számításakor

Hiba: Egy nem dolgozó anya azt állítja, hogy anyasági ellátásban részesül.

Az állami szociális garanciák közé tartozik a gyermekes családok, terhes nők, szülői szabadságon lévő nők támogatása. A nem dolgozó nők terhességi támogatásának összege eltér a munkaviszonyban álló nők után járó segély összegétől. Sok háztartásbeli nő aggódik amiatt, hogyan kaphat szülési szabadságot, ha Ön nem dolgozik. 2017 változást hozott a Társadalombiztosítási Alapon keresztüli kifizetésekben, még több régióban tért át a Pénztár közvetlen juttatásokra. Jelenleg 33 ilyen régió van. Ezenkívül 2017. július 1-től Oroszországban a papír alapúkkal együtt mindenhol elkezdték használni az elektronikus betegszabadság-igazolásokat.

Rendelet a nem munkavégzésről az Orosz Föderáció jogszabályaiban

A dolgozó nők a társadalombiztosítási alapba történő befizetések révén részesülnek ellátásban. Az elhatárolást a munkáltatói szervezet vagy az Orosz Föderáció FSS-e végzi. És felmerül egy logikus kérdés, hogyan kaphat szülési szabadságot, ha nem dolgozik?

A munkanélküliek nem hajtanak végre levonást, de az állam gondoskodott egy ilyen helyzetről, és a kifizetések a lakosság szociális támogatására elkülönített források terhére történnek. Nem mindenkinek van joga terhességi támogatásra a nem dolgozó nők esetében. A háziasszonyoknak nincs joguk fizetni a keresőképtelenségi igazolásért, amelyet a terhesgondozóban állítanak ki. Az Orosz Föderáció szövetségi jogszabályai határozzák meg azon nők kategóriáit, akik ennek ellenére részesülnek ellátásban.

A kifizetési eljárást meghatározó fő törvény a 81. számú szövetségi törvény „A gyermekes polgárok állami juttatásairól”, amelyet 1995-ben fogadtak el.

1. Olyan szervezetek alkalmazottai, amelyekkel szemben csődeljárás folyik.
2. A munkaügyi hatóságnál az egyéni vállalkozói tevékenység megszűnését vagy a foglalkoztató cég megszűnését követően legfeljebb 1 évig be kell jegyezni a munkaügyi hatóságnál.
3. Egyetemi, középiskolai hallgatók nappali tagozatos nappali tagozaton. Nem tartoznak társadalombiztosítás alá, ezért a szülési szabadság idejére ösztöndíjat kapnak.

Függetlenül attól, hogy egy nő munkaviszonyban áll vagy háziasszony, egyszeri anyasági támogatást kell fizetni a kezdeti regisztrációkor, valamint egy gyermek 1,5 éves korig gondozási támogatását.

A nem dolgozó várandós nő kifizetésének összege 2017-ben

A munkáltatójuk csődje miatt munkaképtelen nők a napi átlagkeresetből kapnak kifizetést, amelyet úgy számítanak ki, hogy az előző két év jövedelmét összeadják és elosztják 730 nappal, akárcsak a dolgozó nők. A minimálbér mellett a terhes, nem dolgozó nők kifizetése 2017-ben 34 521 rubel lesz. 140 napig, 38 466 rubel. 156 nap, 47 836 194 nap rokkantság esetén. Hasonlóképpen számítják ki a pótlékot a szülői szabadságon lévő, illetve a munkáltatói szervezet felszámolása miatt szülési szabadságon lévő nők elbocsátása után.

A vállalkozás felszámolása miatt elbocsátott nem dolgozó várandós nők kifizetése, a juttatás 613,14 rubel. havonta, 140 nap rokkantság esetén 2861,6 rubel, 156 nap - 3188,64 rubel, 194 nap - 3965,36 rubel.

A nappali tagozatos hallgatók havi ösztöndíj összegű támogatásban részesülnek, a szülési szabadság teljes időtartamára.

Terhességi támogatás a CZN-nél regisztrált munkanélküli nők számára

Lehet-e szülési szabadságot kapni, ha nem munkaközvetítőn keresztül dolgozik? A hivatalos munkanélküli státusz megszerzéséhez egy nő regisztrálhat a munkaügyi központban. A betegszabadság kezdetéig minden hónapban munkanélküli segélyt kap. A pótlék összege az utolsó munkahelyről történő elbocsátás esetén, legkésőbb a regisztráció időpontja előtt 3 hónappal, az átlagkereset 75%-a, a következő 4 hónapban - 60%, 7 hónapról 12 évre - 45%, akkor a juttatás a minimális összegben halmozódik fel.

A keresőképtelenségi bizonyítvány kézhezvételének pillanatától az ellátások folyósítása megszűnik. A munkanélküli segély folyósítása a szülési szabadság lejárta után folytatható. A keresőképtelenségi bizonyítványt át kell adni a foglalkoztatási szolgálatnak, hogy értesítse a szakembert a szülési szabadság kezdetéről. Ebben az esetben a nem dolgozó nő nem kap terhességi és szülési segélyt, mivel a munkaügyi hatóság nem rendelkezik ilyen hatáskörrel. De nem kell munkanélküliként jelentkezni, és a munkaügyi hatóságok felfüggesztik az álláskeresést, amíg az anya ki nem lép a rendeletből.

Egyéb anyasági kifizetések 2017-ben nem dolgozó anyának

A 12 hetes terhesség előtt regisztrált nők támogatását 613,14 rubel összegben folyósítják, függetlenül attól, hogy dolgoznak-e vagy sem. A nem dolgozó anyák a szociális védelmi hatóságoktól kaphatják meg. A fizetés megszerzéséhez egy várandós, nem dolgozó nőnek szüksége van egy igazolásra a terhességi klinikától. Egyszeri gyermekszületési támogatásban részesülhet a második dolgozó szülő, vagy maga a nő a lakosság szociális védelmi szerveiben. Az összeg 16 350,33 rubel 2017-re.

A nem dolgozó anya másfél éves koráig gyermekgondozási segélyre is jogosult, azt a szociális hatóságokon keresztül lehet megszerezni. védelmet a szükséges információk megadásakor.

Hogyan kaphat szülési szabadságot, ha nem dolgozik - szükséges dokumentumok

2017. július 1-jétől az FSS számos régióban áttért a közvetlen kifizetésekre, így azok a nők, akik egy vállalkozás felszámolása miatt kilépnek, vagy egy csődbe ment vállalkozás alkalmazottai, egy dokumentumcsomaggal közvetlenül oda jelentkezhetnek. Minden más nem dolgozó nő kérelmet nyújt be a szociális védelmi hatóságokhoz a szükséges kifizetések iránt.

A nem dolgozó személyek anyasági támogatásának megszerzéséhez a következő dokumentumokat kell elkészítenie:

• nyilatkozat,
• döntés a társaság csődje esetén csődgondnok kijelöléséről,
• a CZN igazolása a cég felszámolásakor munkanélküliként való nyilvántartásba vételről.

Így csak a jogszabályban kifejezetten meghatározott esetekben kaphat szülési szabadságot, ha nem dolgozik. A háziasszonyok jogosultak bizonyos ellátásokra, de kisebb összegben, mint a hivatalosan foglalkoztatott nők. Előnyösebb helyzetben vannak a cég felszámolása során elbocsátott nők. Ők minden jogukat fenntartják a segélyhez, csakúgy, mint a dolgozó nők.

Egy nő és egy születendő gyermek életminőségének megőrzése érdekében az állam segítséget nyújt a rászoruló családoknak. Hivatalos munkahely hiányában jogosultak olyan szociális támogatási intézkedéseket kiadni, amelyeket állami intézmény fizet.

Milyen kártérítés jár

A munkanélküli nők anyasági ellátásának nyújtását különösen a szövetségi törvény szabályozza törvény 81. sz 1995. május 19-től hatályos. Meghatározza a lakosság ezen kategóriájának szánt ellátások fajtáit.

Ha fizetni kíván, egy nem dolgozó várandós nőnek meg kell értenie, hogy az állampolgárok melyik kategóriájába tartozik. A helyzet az, hogy a munkanélküliek és a munkanélküliek között érezhető különbség van, bár a nem dolgozó anyák anyasági segélyét és a munkanélküliek anyasági segélyét mindkét esetben egyformán terhelik.

Ha szülési szabadság előtt dolgozott, de nem hivatalosan, akkor munkanélküli kismama státuszáról beszélhetünk. Ebben az esetben megtagadják tőle a kifejezetten munkanélküliek után járó anyasági támogatást.

FONTOS! A munkanélküli státuszt a tényleges munkavégzés helyének hiánya miatt a munkaügyi központnak kell kijelölnie.

A terhességgel kapcsolatos előnyök 2 típusra oszthatók: a gyermek születése előtt és a születés után.

Születés előtti

A hivatalosan nem foglalkoztatottak és beosztásban lévők számára a következő kifizetések várhatók a nem dolgozó várandósok után:

1. A terhességi klinikán történő korai regisztrációval (legfeljebb 12 hétig) egyszer biztosított, az összeg 630 és 650 rubel között változik, a kerületi együtthatótól és az éves indexálástól függően.
2. A nem dolgozó, anyává váló nő után nem saját kezdeményezésű elbocsátás esetén jár a segély, ha a céget felszámolták, vagy terhesség alatt történt, be kell jelentkezni a munkaügyi központba rezidencia. Anyasági segélyt kap a munkanélküliek után: a betegszabadságon feltüntetett minden hónap után - 630 rubelt, 140 nap szülési szabadságot - 2900 rubelt, míg az ikrek vagy hármasikrek születésére vár - 3200 rubelt, ha a szülés komplikációkkal jár. - 4030 rubel.
3. A 30 hét utáni fizetést egyszerre 2300 rubel határain belül biztosítják.
4. A munkanélküli anyasági segély kiosztáshoz kötött, ha mindkét szülő nem foglalkoztatott ill.
5. Havi támogatás azon várandós anyák számára, akiknek férje katonai szolgálatot teljesít a futamidő végéig: 26 héttől a terhességi klinika igazolásának bemutatása után 23 000 rubel összegben.

Szülés után

Miután egy nő gyermeket szült, jogosult a következő jellegű pénzbeli juttatásra:

• Egyszeri, amikor a gyermek 0-6 hónapos, körülbelül 8000 rubel.

• Havi 1,5 évig, az elmúlt 2 év keresete 40%-ának megfelelő összegben.
• 1,5 és 3 év közötti kompenzáció 50 rubel összegben.
• Átalányösszeg 1 gyermek születése esetén a régióban megállapított létminimum összegében.

FIGYELEM! Az anyasági tőke a családok szociális támogatásának egyik formája is, amely ill. Lakásvásárlásra vagy annak feltételeinek javítására, oktatási szolgáltatásokra, rokkant gyermek adaptálására, anyai nyugdíj felhalmozására fordítható.

Hogyan lehet támogatást igényelni

Munkanélküli várandós nők részére kifizetések folyósítására lehetőség van olyan körülmények között, amikor felmerül a jog ezen eljárások végrehajtására. Például a 12 hetes, 30 hetes kor elérésekor, vagy a szülés után a gyermek 3 éves koráig.

Annak érdekében, hogy a polgárok jogosultak legyenek a munkanélküliek terhességére és szülésére vonatkozó kifizetésekhez, olyan intézményekhez kell fordulniuk, amelyek illetékesek a munkanélküli terhes nők számára pénzeszközök elkülönítésére, és be kell nyújtaniuk a szükséges dokumentumokat (igazolások, igazolások stb.).

Hol lehet ellátást igényelni

A kérelmezőnek iránymutatást kell adnia arról, hogy melyik intézményhez nyújtsa be a kérelmét, hogy a terhességi támogatást a jogszabályoknak megfelelően folyóssák. Kinevezésüket a következő szervezetek végzik:

• szociális védelmi hatóságok, ha mindkét szülőnek nincs hivatalos munkahelye, és nincs bejelentve a munkaügyi központban;
• nevelési-oktatási intézmény gyermek születését tervező tanuló esetén nappali tagozaton;
• katonai nyilvántartásba vételi és besorozási iroda, amikor a várandós anyának joga van havi támogatásban részesülni a katonai szolgálat ideje alatt a csecsemő apjától;
• munkaügyi központ, ha egy nőt nem saját kezdeményezésére bocsátanak el, hanem a cég felszámolásával vagy az arány csökkentésével.

FIGYELEM! Munka hiányában a szülési szabadság kifizetése ezen intézmények mindegyikéből nem biztosított.

Milyen dokumentumokat kell bemutatni az ellátás igénylésekor

Az illetékes hatósághoz benyújtott dokumentumok listája a következőket tartalmazza:

• nyilatkozat;
• a kérelmező útlevéladatai;
• igazolás, amely megerősíti a baba születésének tényét;
• a házasság tényét igazoló igazolás;
• nőgyógyász igazolása a terhességi kor megjelölésével;
• a munkaügyi központ igazolása, amely meghatározza a munkanélküli státuszát;
• kivonat a munkakönyvből;
• oktatási intézmény tanulmányi igazolása;
• a szociális védelmi hatóságoktól kapott tájékoztatás arról, hogy az alapokat korábban nem bocsátották ki.

FONTOS! Gyermek örökbefogadása esetén a nő csak akkor kaphat kifizetést, ha a bíróságon keresztül megállapította az anyaság státuszát. De nem lesz jogosult terhességi ellátásra.

Az ilyen ellátások nyújtásával kapcsolatos tanácsadói segítség teljes körűen képes ellátni a szociális védelmi intézmények szakembereit. Tájékoztatással rendelkeznek a méretről, a megszerzési eljárásról és az eljárás jogi jellemzőiről.

Utolsó frissítés: 2019.09.30

A munkanélküliek gyermekgondozási segélyt kapnak, de minimális összegben.

A munkanélküliek kategóriájába nem csak azok tartoznak, akik a terhesség alatt, azt megelőzően vagy utána veszítették el állásukat. A munkanélküliek nyugdíjasok, nappali tagozatos hallgatók, köztük külföldiek és olyan állampolgárok, akik soha nem dolgoztak.

• 255-FZ szövetségi törvény "Az átmeneti rokkantság és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításról"
• 81-FZ szövetségi törvény „A gyermekes polgárok állami ellátásairól”.

Ki jogosult a kifizetésekre

Egyszeri gyermekszületési és 1,5 évig tartó gondozási segély jár mindenkinek.

Nem dolgozó anya nem tud egyszeri anyasági segélyben, valamint a 3 év alatti gyermek után járó kártérítésben részesül a munkáltatótól.

A havi területi gyermektámogatás mértéke a tantárgyakban eltérő, és függ a múltbeli állás meglététől vagy egyéni vállalkozói státusztól. Vannak regionális programok, amelyek lehetővé teszik, hogy a gyermek után további juttatásokat kapjon.

A családból csak egy olyan személy részesülhet támogatásban, aki közvetlenül részt vesz a gyermek nevelésében. Általában az anya állítja ki, de az apa, nagymama, nagyapa vagy törvényes gyám is kérhet kifizetést.

Azok az esetek, amikor számíthat a pótlékra:

• Az anyát várandósan kirúgták. Ő kaphat segélyt, de rokonai és apja nem.
• A fiatal anya szülési szabadságra ment, és valamivel a szülés után elbocsátották. A szülők vagy a gyermeket gondozó hozzátartozók támogatásban részesülhetnek.
• A szülők már nyugdíjba mentek, hivatalos munkájuk nincs, ellátásban részesülhetnek. A gyermeket gondozó hozzátartozó pénzbeli segélyben részesülhet, ha a szülők nem tudnak anyagilag segíteni a gyermeket.
• A rokonok vagy a szülők IP-státusszal rendelkeznek. Apa és anya ellátásban részesül. Ha egy hozzátartozó kér állami támogatást - csak akkor, ha egyéni vállalkozó, aki minden levonást megfizetett az FSS-nek és az adószolgáltatásnak.
• anya vagy apa tanuló. Egyikük pénzbeli segélyben részesülhet, a gyermeket gondozó hozzátartozóik pedig állami segélyben részesülhetnek, ha a szülők megtagadják a gyermek segítését.
• A szülők kérhetnek állami segélyt, ha nem dolgoznak sehol, és nem kapnak munkanélküli segélyt. A hozzátartozók anyagi támogatásra jogosultak, de csak akkor, ha a szülők anyagilag nem támogatják a gyermeket.

Pénzügyi segítséget nemcsak orosz állampolgárok kaphatnak, hanem azok a külföldiek is, akik már megkapták a tartózkodási engedélyt.

Gondozási segély 1,5 évig

A munkanélküliek másfél éves koráig a gyermek gondozása után járó járadék folyósítása a születéstől a baba 1,5 éves koráig történik.

A gyermeket ténylegesen nevelő anya vagy személy a társadalombiztosítási hatóságokhoz fordulhat anyagi támogatásért. Ezt a munkanélküli segélyt a baba első születésnapjától adják ki, és a gyermek 1,5 éves koráig halmozzák fel.

A haszon összege

Hogyan igényelhető munkanélküli segély

A munkanélküliek gyermekgondozási segélyének igényléséhez a kerületi lakossági szociális védelmi osztályhoz kell fordulni. A regisztrációt követően a teljes elmúlt időszakra vonatkozó kifizetések felhalmozódnak. Jelentkezni legkésőbb 6 hónapon belül, a gyermek másfél éves kora után lehet.

Az összes dokumentum benyújtását követően a társadalombiztosítási tisztviselők 10 munkanapon belül megvizsgálják azokat. Az eredmények alapján válasz kerül kiküldésre, a jelentkezés jóváhagyása esetén a következő fizetési napon utalnak át pénzt a kártyára vagy folyószámlára.

A fizetési dátumok eltérőek, és az adott járási hivataltól függenek. A legtöbb esetben minden hónap 26. napja a viszonyítási alap. Az első kifizetés a dokumentumok benyújtásának hónapjában érkezhet. Például, ha a dokumentumokat szeptember 5-én nyújtották be, és visszaigazolást kaptak arról, hogy minden papír rendben van, akkor szeptember 26-án megérkezik a pénz. Az utolsó kifizetés abban a hónapban kerül átutalásra, amikor a gyermek 1,5 éves lesz.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok

• nyilatkozat;
• az útlevél;
• a második szülő igazolása az ellátás meg nem adásáról;
• információk a család összetételéről;
• születési / örökbefogadási anyakönyvi kivonat;
• bankszámla adatok másolata;
• kivonat a munkafüzetből az utolsó munkahelyről. Ha a fizetést kérők soha nem dolgoztak, erről értesíteni kell a szociális szolgálat képviselőjét.

A hozzátartozóknak további dokumentumcsomagot kell készíteniük.

Mindenekelőtt meg kell győződnie arról, hogy a munkanélküli a babával egy lakótérben él. Ehhez a Lakáshivatalhoz vagy az MFC-hez kell fordulnia segítségért. Szüksége lesz egy papírra is, amely megerősíti, hogy az anya nem vesz részt a gyermek életében. Ez lehet bírósági végzés, börtönbüntetéssel ellátott kivonat stb.

Egyszeri támogatás gyermek születésekor

17 479,73
rubel -
a gyermek születése utáni egyszeri támogatás összege 2019-ben

A kifizetéshez a baba születésétől számított hat hónapon belül fel kell venni a kapcsolatot a lakosság szociális védelmi osztályával. Ha egyszerre több gyerek született, akkor mindegyik után fizetik.

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok

• nyilatkozat;
• az útlevél;
• 25. számú nyomtatványon található igazolás;
• születési anyakönyvi kivonat;
• a ZhEK vagy az MFC dokumentuma, amely kijelenti, hogy a baba ugyanarra a címre van bejegyezve, mint a kérelmező;
• a második szülő igazolása a fizetés meg nem érkezéséről;
• gyermek születési bizonyítványa a 25-ös nyomtatványon.

A pénzt a szövetségi költségvetésből vagy az FSS-ből utalják át. Ha az egyik házastárs dolgozik, a másik nem, akkor a pénzt csak a munkahelyen lehet átvenni, mivel a fizetéssel együtt utalják át. A dokumentumokat át kell adni a munkáltatónak vagy más felelős személynek, aki ezekkel a kérdésekkel foglalkozik.

Ha mindkét szülő tanul vagy munkanélküli, a társadalombiztosításhoz kell jelentkeznie.

Társadalombiztosítási havi gyermek utáni támogatás

Az alacsony jövedelmű családok további pótlékra jogosultak. Jelentkezhetnek családok, egyedülálló anyák, gyámok, akiknél az egy főre jutó átlagjövedelem alacsonyabb, mint .

A regisztrációhoz szükséges dokumentumok:

• dokumentumcsomag a gyermek születése után járó ellátások egyszeri kifizetéséhez;
• egy dokumentum, amely megerősíti, hogy alapos okból nem mennek dolgozni - a CZN igazolása arról, hogy a kérelmező munkát keres vagy munkanélküliként ismeri el;
• kivonat a munkafüzetből az utolsó munkahelyről, ha nem áll rendelkezésre - az utolsó tanulmányi hely befejezéséről szóló dokumentumok másolata;
• az elmúlt hat hónap bevételét igazoló igazolás.

Fizetés a harmadik gyermek után egy nagycsaládban

A lakóhelytől és a várostól függően a sokgyermekes családok további juttatásokban részesülnek. Például Moszkvában a hármasikrek születéséért a szülők 50 000 rubel átalányösszeget kapnak.

A társadalombiztosítási ellátás igényléséhez be kell nyújtani az EDV dokumentumcsomagját és a nagycsaládosok igazolását. A sokgyermekes igazolást a lakóhely szerinti szociális védelmi osztályon kell beszerezni.

Ha az anya terhesség vagy szülői szabadság alatt felmondott

Ha az anyát terhesség alatt vagy szülési szabadságon bocsátották el, az ellátás a kötelező biztosítás formájában teljes egészében felhalmozódik. Az elbocsátás előtt a gyermek után járó pótlék a munkáltatón, utána a szociális területi szolgálaton keresztül történik.

A normál összegű egyszeri pótlékon felül a kismama az elmúlt 24 hónap átlagkeresetének 100%-át kapja. Vagyis 2 évig az irányába eső átlagfizetést kapja. Ha a minimálbért vesszük, akkor ezek a következő összegek:

• 43 615,65 rubel - rendes szülés;
• 48 600,30 rubel - szülés komplikációkkal;
• 60 438,83 rubel - több gyerek.

Az első 1,5 évben a havi kötelező pénzeszközök átutalása az elmúlt év havi átlagkeresetének 40% -ának megfelelő összegben történik, de nem kevesebb, mint a megállapított 4512 rubel az elbocsátás miatti munkanélküliek miatt.

A gyermekes családok állami támogatására vonatkozó orosz jogszabályoknak megfelelően a nők fogyatékossága tekintetében különféle lehetőségeket biztosítanak, amelyek befolyásolják a gyermekellátások igénybevételének jogát és a számítási eljárást. A vállalkozás felszámolása miatt munkanélkülivé váló nők esetében a gyermekenkénti kifizetések összege és számuk némileg eltér egy átlagos háziasszonyétól.

Ha egy várandós nőt elbocsátanak, jelentkezhet a foglalkoztatási szolgálatnál (munkanélküliként jelentkezhet), majd a szülési szabadság kezdetéig munkanélküli segélyben részesül. A szülési időszak alatti ellátást nem adják ki, ezért a munkaügyi központnak be kell mutatni a fogyatékossági igazolást, amelyet 30 hétre kapnak a terhességi klinikán.

Szociális státuszától, munkavégzés meglététől vagy hiányától függetlenül minden nőnek joga van arra, hogy számítson a törvény szerint neki járó juttatásokra és juttatásokra a gyermek 1,5 éves gondozásának időtartama alatt.

Milyen ellátás jár a gyermek születése esetén, ha az anya nem dolgozik?

Diákok nappali tagozatos oktatás, kirúgott a vállalkozás felszámolásáról, valamint magánszemély vállalkozók(aki a Társadalombiztosításban az előző évre önként fizetett biztosítási díjat) a korábbiakon kívül számos egyéb ellátás is jár:

• mézre helyezve. könyvelés a terhesség korai szakaszában.

A diákoknak azonban az oktatási intézményüknél kell kérvényezniük ezeket a kiegészítő kifizetéseket. És vállalkozók a társadalombiztosítási alapban. A társadalombiztosítási hatóságnak (kerületi OSZN) pedig csak a vállalkozás felszámolása miatt elbocsátottak, valamint az előző három típusú ellátás esetében fizetik ki.

Szülés előtti és utáni kifizetések a munkanélkülieknek a társadalombiztosításon keresztül

Az alábbi táblázat a különböző kategóriákhoz kapcsolódóan mutatja be, hogy 2017-ben milyen típusú állami segélyekre számíthatnak a munkanélküli nők.

A társadalombiztosítás (OSZN) havonta, legkésőbb a következő hónap 26. napjáig folyósítja az ellátást a címzett által a kérelemben megjelölt postán vagy bankon keresztül.

Foglalkoztatáskor az ellátott köteles bejelenteni a szociális védelmi hatóságokat egy hónapon belül, azóta ápolási díj be kell jelenteni a munkáltatónál. Ha az OSZN dolgozóit nem értesítik időben, túlfizetés kerül kiírásra, amelyet bíróságon hajtanak végre.

Gyermekkedvezmény 16 éves korig a regisztrációt követően egy naptári éven belül fizetik ki. A további folyamatos átvételhez évente új dokumentumcsomagot kell benyújtani. Ha Ön annak utolsó, a címzett számlájára történő átutalását követő 6 hónapig nem igényel kifizetést, az OSZN csak az utolsó hat hónapra fizet többletet az erre az időszakra megállapított összegben.